據(jù)隴南日報報道 西和縣聚焦深入實施“人才賦能”工程，著力打造人才交流合作平臺，不斷完善急需緊缺人才發(fā)現(xiàn)機制和遴選機制，圍繞重要領(lǐng)域、重點產(chǎn)業(yè)、重大任務(wù)，深化人才評價和激勵機制改革，讓更多人才扎根西和、潛心創(chuàng)造。

　　截至目前，西和縣已開展科技培訓300人，舉辦鄉(xiāng)村振興專業(yè)技術(shù)人才培訓班20期培訓1338人次、東西部協(xié)作干部能力提升班6期培訓300人，選派86名干部人才赴青島市北區(qū)跟班學習。同時，注重本土人才培養(yǎng)，舉辦經(jīng)濟林果栽培等實用技術(shù)培訓班42期培訓19430人，評定農(nóng)村實用技術(shù)人才職稱388人。培訓基層衛(wèi)生技術(shù)人員2082人次，組建家庭醫(yī)生指導團隊384個，縣域醫(yī)學中心指導專家68人。培育認定各行業(yè)鄉(xiāng)村工匠90余人，乞巧、麻紙傳承人173人。培訓電商從業(yè)人員5059人次、教師24861人次，培養(yǎng)社會工作領(lǐng)域人才190人，增強了本土干部和技術(shù)人才儲備。

　　此外，全縣共引進、錄用衛(wèi)健教育系統(tǒng)各類人才680名，成立醫(yī)療、半夏、中藥材產(chǎn)業(yè)等專家人才工作站5個，柔性引進副高以上專家人才56名。同步開展全縣各行業(yè)優(yōu)秀專家人才評選活動，命名“仇池英才”50名，表彰優(yōu)秀文藝人才27名，選樹縣級優(yōu)秀鄉(xiāng)土人才45名。投資9.5億元建設(shè)教師及醫(yī)務(wù)人員安居工程，讓優(yōu)秀人才有用武之地，實現(xiàn)人盡其才、才盡其用。（記者王樂　王康）