歡迎訪問甘肅經(jīng)濟(jì)信息網(wǎng)!
【盤點(diǎn)2022·隴南人社高質(zhì)量發(fā)展回顧】綜合篇(四):堅持源頭治理,積極構(gòu)建和諧勞動關(guān)系
  • 時間:2023-01-11
  • 點(diǎn)擊:666
  • 來源:隴南市人社局

2022年,市人社局將依法維護(hù)勞動者權(quán)益、防范化解重大風(fēng)險作為黨的二十大召開之年的一項重要政治任務(wù),堅持源頭治理、調(diào)處并重,用心根治欠薪解“煩薪”、擔(dān)當(dāng)勞動者“護(hù)薪人”,扎實維護(hù)新就業(yè)形態(tài)勞動者權(quán)益,妥善調(diào)處化解勞動爭議糾紛,有力維護(hù)了勞動關(guān)系大局和諧穩(wěn)定。


投訴舉報渠道暢通

國省平臺欠薪線索全部辦結(jié)

市勞動保障監(jiān)察部門共接收“全國根治欠薪線索反映平臺”欠薪線索2950條,辦結(jié)2930條,辦結(jié)率99.0%;共接收“甘肅省根治欠薪線索反映平臺”637條,辦結(jié)629條,辦結(jié)率98.7%。重要案件實行領(lǐng)導(dǎo)包抓督辦,辦結(jié)省級督辦轉(zhuǎn)辦案件32件、市本級督辦轉(zhuǎn)辦案件13件,結(jié)案率均為100%。扎實推進(jìn)根治欠薪夏季、冬季攻堅行動,協(xié)同開展聯(lián)合接訪活動,全市共檢查用人單位545戶,追討拖欠農(nóng)民工工資880.86萬元,涉及農(nóng)民工996人。


預(yù)警功能充分發(fā)揮

標(biāo)準(zhǔn)化信息化管理全面推進(jìn)

依托甘肅省保障農(nóng)民工工資支付“隴明公”平臺,納入施工合同額300萬元(含)以上新開工工程項目共計139個,納入甘肅省農(nóng)民工工資支付管理平臺(隴明公)管理的建設(shè)工程項目198戶,在職人數(shù)2.44萬人,上傳勞動合同2.39萬份,勞動合同上傳率97%;綁定工資專戶項目193戶,專戶綁定率97%;上傳保證金憑證項目190戶,保證金憑證上傳率96%;通過工資專戶發(fā)放工資的項目123戶,占平臺項目數(shù)62%;每個工程項目均納入網(wǎng)格化監(jiān)管,配備網(wǎng)格監(jiān)管員111人;通過平臺累計發(fā)放工資19.06億元,累計發(fā)放工資人數(shù)達(dá)到7.95萬人,“隴明公”平臺監(jiān)控預(yù)警功能得到充分發(fā)揮,保障農(nóng)民工工資支付各項制度有效落實,已實現(xiàn)對工程建設(shè)項目工資支付行為的實時動態(tài)監(jiān)管。


強(qiáng)化信用體系建設(shè)

開展失信聯(lián)合懲戒和誠信等級評價

深入推進(jìn)欠薪失信聯(lián)合懲戒,市本級重大勞動保障違法公布4起,實現(xiàn)了每季度公布1起,失信聯(lián)合懲戒應(yīng)列盡列2起,各縣區(qū)重大勞動保障違法行為也按季度進(jìn)行社會公布,對欠薪失信企業(yè)始終保持強(qiáng)有力的震懾。開展勞動保障守法誠信等級評價工作,共計43戶企業(yè)主動申報2021年度勞動保障守法誠信等級評價,共審核評價2021年度勞動保障守法誠信A級企業(yè)10戶、B級企業(yè)級33戶,努力營造企業(yè)誠信經(jīng)營的良好社會氛圍。


全面加強(qiáng)新就業(yè)形態(tài)

勞動者權(quán)益保障

制定了《隴南市關(guān)于維護(hù)新就業(yè)形態(tài)勞動者勞動保障權(quán)益的實施意見》,建立了市直相關(guān)部門包抓武都區(qū)內(nèi)12戶涉及新就業(yè)形態(tài)企業(yè)工作機(jī)制,督促各部門赴包抓聯(lián)系點(diǎn)開展了上門宣講和用工指導(dǎo),市縣兩級通過召開新業(yè)態(tài)集體協(xié)商會、行政指導(dǎo)會等,進(jìn)一步督促用人單位依法合規(guī)用工備案,依法簽訂勞動合同及繳納社保,有效凝聚起宣傳貫徹實施意見的工作合力,特別是以快遞、外賣等行業(yè)為重點(diǎn),在工傷保險范疇內(nèi)探索推進(jìn)職業(yè)傷害保障工作,43家單位1397名專兼職快遞人員全部參加了工傷保險,切實解決了新就業(yè)形態(tài)勞動者的后顧之憂。


加強(qiáng)基層調(diào)解組織建設(shè)

培育勞動關(guān)系和諧同行

深入實施勞動關(guān)系“和諧同行”能力提升三年行動,進(jìn)一步發(fā)揮協(xié)調(diào)勞動關(guān)系三方機(jī)制作用,督促相關(guān)企業(yè)建立了行業(yè)協(xié)會和企業(yè)內(nèi)部勞資糾紛調(diào)解組織及專兼職人員,開展勞動關(guān)系“和諧同行”示范創(chuàng)建系列活動,向省人社廳推薦了金徽酒、紅川酒、金徽礦業(yè)等示范企業(yè)名單,目前全市集體合同簽訂率達(dá)97%,高于目標(biāo)85%12個百分點(diǎn)。