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甘肅省人民政府辦公廳關于印發(fā)甘肅省質量工作考核辦法的通知
  • 時間:2017-08-31
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甘政辦發(fā)〔2017〕148號

 

各市、自治州人民政府,蘭州新區(qū)管委會,省政府各部門:

  《甘肅省質量工作考核辦法》已經(jīng)省政府同意,現(xiàn)印發(fā)給你們,請認真貫徹執(zhí)行。

                              

                                  甘肅省人民政府辦公廳
                                     2017年8月28日

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甘肅省質量工作考核辦法

 

  第一條 為深入實施質量強省戰(zhàn)略,強化質量安全責任,提高人民生活品質,持續(xù)提升質量發(fā)展水平,促進全省經(jīng)濟社會提質增效轉型升級,依據(jù)《國務院辦公廳關于印發(fā)質量工作考核辦法的通知》(國辦發(fā)〔2013〕47號)和《甘肅省質量發(fā)展綱要(2012—2020年)》(甘政發(fā)〔2012〕110號),結合工作實際,制定本辦法。

  第二條 考核工作在省政府統(tǒng)一領導下,由省質量發(fā)展領導小組辦公室牽頭,會同各成員單位及有關領域專家組成考核工作組負責組織實施。

  第三條 考核對象為各市、自治州人民政府。

  第四條 考核堅持客觀公正、突出重點、權責明晰、注重績效、因地制宜的原則。

  第五條 每年1月1日至12月31日為一個考核年度。省質量發(fā)展領導小組辦公室于每年6月底前,根據(jù)年初安排部署的工作任務,組織相關部門和單位制定并發(fā)布本年度考核方案及其細則。每年12月初至次年1月10日前組織完成考核工作。

  第六條 考核主要從產品質量、工程質量、服務質量、環(huán)境質量等領域的質量安全和質量發(fā)展兩個方面進行,包括質量目標完成情況和質量措施落實情況。具體考核指標及分值,由省質量發(fā)展領導小組辦公室根據(jù)年度質量工作實際及需要適當調整。

  第七條 考核評定采用評分法,滿分為100分,考核評分在60分以下為不合格。發(fā)生區(qū)域性、系統(tǒng)性質量安全事件的,考核結果一律為不合格。

  第八條 考核程序:

  (一)自查評分。各市州政府按照考核方案及其細則,對本年度質量工作情況進行全面總結和自評打分,形成自評報告,于每年11月25日前報送省質量發(fā)展領導小組辦公室。各市州政府要對自評報告和相關材料的真實性、準確性負責。

  (二)實地核查。每年12月30日前,各考核工作組依據(jù)考核方案及細則,采取聽取匯報、核查資料、查看現(xiàn)場、組織暗訪等方式,對各市州政府年度質量工作目標任務完成情況和質量措施落實情況進行實地核查,形成實地考核報告。

 ?。ㄈ┚C合考核。省質量發(fā)展領導小組辦公室會同各成員單位,根據(jù)各市州自評情況、實地核查情況及相關數(shù)據(jù),對各市州政府年度質量工作進行全面評價、綜合打分并排定名次,形成考核報告報省政府審定。

  第九條 考核結果經(jīng)省政府審定后,以省政府名義發(fā)文在全省范圍內進行通報;考核結果排名后三位的,應在考核結果通報后一個月內向省政府作出書面報告,提出限期整改的工作措施;考核結果不合格或限期整改工作措施落實不到位的,由省政府領導對市州政府負責同志進行約談。

  第十條 考核結果交由省委組織部和紀檢監(jiān)察機關,作為對市州政府領導班子和領導干部進行綜合考核評價及問責的重要依據(jù)。對于發(fā)生區(qū)域性、系統(tǒng)性質量安全事件、造成惡劣影響的,要啟動問責程序,嚴肅追究相關責任人員的責任。

  第十一條 對在質量工作考核中瞞報、謊報情況的,予以通報批評;對直接責任人員依法追究責任。

  第十二條 省質量發(fā)展領導小組各成員單位每年應根據(jù)全省質量工作總體部署,制訂工作計劃,按照職能和責任分工,協(xié)調推進年度質量工作重點任務在本部門、本行業(yè)的落實。省質量發(fā)展領導小組辦公室每年根據(jù)工作需要,對各成員單位推進質量工作情況進行督促檢查。

  第十三條 各市州政府要根據(jù)本辦法,結合工作實際,對本行政區(qū)域內質量工作進行考核。

  第十四條 省質量發(fā)展領導小組辦公室要根據(jù)本辦法,制定對省屬企業(yè)的質量工作考核辦法,督促企業(yè)落實質量安全主體責任,提升質量發(fā)展水平。

  第十五條 本辦法具體解釋工作由省質量發(fā)展領導小組辦公室負責。

  第十六條 本辦法自印發(fā)之日起施行,有效期5年。