臨夏州圍繞全面決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅(jiān)總目標(biāo)，深化與廈門市的東西扶貧協(xié)作，推動(dòng)工會(huì)組織在組織建設(shè)、技能培訓(xùn)、就業(yè)扶貧、服務(wù)職工等方面取得良好成效，助力群眾脫貧致富。

　　臨夏州樹立“先服務(wù)、后建會(huì)”理念，采取“四建模式”，在全州131個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、266家扶貧車間、1116個(gè)行政村全部建立工會(huì)組織并輻射帶動(dòng)68家農(nóng)民專業(yè)合作社建立工會(huì)組織，在“貨車司機(jī)、快遞員、保安員、網(wǎng)約送餐員”為主的8大群體中建立工會(huì)組織18個(gè)、覆蓋企業(yè)219家，吸納入會(huì)5.7萬人。督促指導(dǎo)企業(yè)和職工簽訂《工資集體合同》1128份，覆蓋職工108701人，簽訂率92%，簽訂《工資專項(xiàng)集體合同》1093份，覆蓋職工105948人，簽訂率90%，保證勞動(dòng)關(guān)系和職工隊(duì)伍和諧穩(wěn)定。

　　針對(duì)扶貧車間職工技術(shù)不熟練、紀(jì)律意識(shí)不強(qiáng)、思想觀念轉(zhuǎn)變慢等問題，在廈門市總工會(huì)幫扶下，以技能競(jìng)賽為切入點(diǎn)，臨夏州在各類扶貧車間、農(nóng)民專業(yè)合作社中開展兩個(gè)多月的技能競(jìng)賽活動(dòng)，約2萬名職工參加，在“比學(xué)趕超”氛圍中幫助職工轉(zhuǎn)變觀念、提升技能，堅(jiān)定脫貧致富信心。同時(shí)，注重發(fā)揮“勞模工匠”傳幫帶作用，在全州創(chuàng)建14家“勞模創(chuàng)新工作室”、10家“河州工匠創(chuàng)新工作室”，招收學(xué)員1900多名，其中建檔立卡貧困戶、下崗職工、高校未就業(yè)畢業(yè)生850多名，以師帶徒模式培養(yǎng)知識(shí)型、技術(shù)型、創(chuàng)新型高素質(zhì)人才。

　　臨夏州以“春風(fēng)行動(dòng)”和“就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)月為載體，搭建下崗職工、農(nóng)民工和企業(yè)雙向求職招聘平臺(tái)，連續(xù)4年舉辦大型專場(chǎng)招聘會(huì)，累計(jì)參與企業(yè)170多家、求職者4500多人，2000多人與企業(yè)達(dá)成就業(yè)意向，實(shí)現(xiàn)就業(yè)1600多人。堅(jiān)持主動(dòng)出擊，以工會(huì)對(duì)接企業(yè)、產(chǎn)業(yè)的方式不斷拓展就業(yè)服務(wù)，在廈門、天津等務(wù)工輸入地設(shè)立工會(huì)服務(wù)站，將源頭入會(huì)、會(huì)籍轉(zhuǎn)接、維權(quán)幫扶、交通補(bǔ)助、臨時(shí)救助等基本功能不斷延伸。

　　針對(duì)臨夏州總工會(huì)基礎(chǔ)設(shè)施薄弱、缺少服務(wù)窗口等問題，在廈門市總工會(huì)幫扶下，將臨夏市工人俱樂部閑置辦公樓進(jìn)行整體維修改造，借鑒廈門市湖里區(qū)“共享職工之家”先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，突出“共建共享、開放共享”理念，建成集職工維權(quán)服務(wù)、就業(yè)培訓(xùn)、幫扶救助、文化活動(dòng)為一體的州市職工服務(wù)中心。突出思想引領(lǐng)主責(zé)，堅(jiān)決抵制高價(jià)彩禮、減輕職工負(fù)擔(dān)，舉辦臨夏州“抵制高價(jià)彩禮、推動(dòng)移風(fēng)易俗、崇尚社會(huì)新風(fēng)”集體婚禮、單身職工聯(lián)誼交友等系列活動(dòng)，1000多名青年職工參與。（通訊員武曉銳）