省第十三次黨代會以來，全省人社部門認真貫徹落實黨中央、國務(wù)院和省委、省政府決策部署，緊緊圍繞中心工作，全力保障改善民生，各項工作取得長足進步，譜寫了新時代甘肅人社事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的新篇章。

強化服務(wù)保障 就業(yè)工作取得新成效

    堅持實施就業(yè)優(yōu)先政策，突出做好重點群體就業(yè)工作，大力推進創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)，強化就業(yè)服務(wù)保障，穩(wěn)就業(yè)保就業(yè)工作成效顯著，城鎮(zhèn)居民收入穩(wěn)步增長。脫貧勞動力實現(xiàn)應(yīng)轉(zhuǎn)盡轉(zhuǎn)，為全省脫貧攻堅取得全面勝利發(fā)揮了決定性作用，省人社廳作為全國人社系統(tǒng)唯一單位在國新辦新聞發(fā)布會上介紹了就業(yè)扶貧經(jīng)驗。2017年以來，全省城鎮(zhèn)新增就業(yè)累計達202.43萬人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率始終控制在4%以內(nèi)；共輸轉(zhuǎn)城鄉(xiāng)富余勞動力3013萬人次，實現(xiàn)勞務(wù)收入6348多億元；發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款277.7億元，幫助342萬人實現(xiàn)了流動和就業(yè)。今年開展“直播帶崗”等線上招聘活動200場，提供就業(yè)崗位超13萬個，有力對沖了疫情對就業(yè)帶來的不利影響。 

兜牢民生底線 社保體系建設(shè)取得新突破

    我省不斷擴大社保覆蓋范圍，穩(wěn)步提高社保待遇水平，充分發(fā)揮兜底保障作用，各項制度進一步完善，覆蓋全民、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、權(quán)責(zé)清晰、保障適度、可持續(xù)的多層次社會保障體系基本建立。全省基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險和工傷保險參保人數(shù)達到2366多萬人(次)，社?？ǔ挚ㄈ藬?shù)達到2602萬人，比全國高出5個百分點，實現(xiàn)了全民參保、應(yīng)保盡保。連續(xù)5年同步調(diào)整提高機關(guān)事業(yè)單位和企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)，參保群眾的獲得感、幸福感、安全感顯著增強。

激發(fā)創(chuàng)新活力 人才人事工作邁上新臺階

    省人社廳堅持“小切口、大突破”的思路，實行更加積極、開放、有效的人才政策，進一步加強高層次人才選拔培養(yǎng)，深入推進“技能甘肅”建設(shè)，大力開展職業(yè)技能提升行動和“百千萬”創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)工程，技術(shù)技能人才隊伍建設(shè)水平持續(xù)提高。積極推進事業(yè)單位人事制度改革，持續(xù)為用人單位放權(quán)、為人才松綁。全面推進職稱制度改革，打通高技能人才與專業(yè)技術(shù)人才職業(yè)發(fā)展通道，我省成為全國出臺配套政策最多的省份之一。

健全長效機制 和諧勞動關(guān)系取得新進展

    全省人社部門堅持以構(gòu)建和諧勞動關(guān)系為核心，以促進經(jīng)濟社會發(fā)展為根本，加強企業(yè)依法用工管理，企業(yè)依法用工意識和責(zé)任進一步增強，全省和諧勞動關(guān)系建設(shè)穩(wěn)定向好。定期開展勞動執(zhí)法檢查，依法維護企業(yè)職工合法權(quán)益。加大執(zhí)法懲戒力度，根治欠薪取得了積極成效。建成甘肅省農(nóng)民工工資支付管理“隴明公”公共服務(wù)平臺，累計錄入在建工程項目1415個，近三年監(jiān)督發(fā)放59.03萬名農(nóng)民工工資136.02億元。

實現(xiàn)六大轉(zhuǎn)變 行風(fēng)建設(shè)開創(chuàng)新局面

    近年來，全省人社部門樹立服務(wù)意識，轉(zhuǎn)變服務(wù)理念，積極開展上門服務(wù)。“放管服”改革成效顯著，125項政務(wù)服務(wù)事項開通網(wǎng)辦服務(wù)。省市縣三級創(chuàng)新設(shè)立人社為民服務(wù)“直通車”，破解群眾“急難愁盼”問題。全省人社系統(tǒng)實現(xiàn)了從“權(quán)力部門”到“民生部門”，“審批部門”到“服務(wù)部門”，“廳內(nèi)循環(huán)”到“系統(tǒng)共抓”，“坐等上門”到“直達服務(wù)”，“被動接訪”到“主動化解”，“能過則過”到“精益求精”的六大轉(zhuǎn)變。