????按照甘肅省委統(tǒng)一部署，2021年3月至6月，省委第八輪巡視9個巡視組對省委辦公廳、省委政策研究室、省信訪局、省政府辦公廳、省政府研究室、省機(jī)關(guān)事務(wù)管理局、省委宣傳部(含省文明辦)、省委網(wǎng)信辦、省教育廳、省委統(tǒng)戰(zhàn)部(含省僑聯(lián)、省臺辦)、省民族事務(wù)委員會、省工商聯(lián)、省委直屬機(jī)關(guān)工委、省人力資源和社會保障廳(含省社會保險事業(yè)管理局)、省生態(tài)環(huán)境廳、省發(fā)展和改革委員會、省糧食和物資儲備局、省統(tǒng)計局、省自然資源廳、省地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開發(fā)局、省有色金屬地質(zhì)勘查局、省工業(yè)和信息化廳、省商務(wù)廳、甘肅煤田地質(zhì)局、省應(yīng)急管理廳、省退役軍人事務(wù)廳、省農(nóng)業(yè)科學(xué)院等27個省級黨和國家機(jī)關(guān)單位黨組織進(jìn)行了常規(guī)巡視。

　　近期，省委巡視組向上述單位黨組織分別反饋了巡視情況，反饋的主要問題如下:

省委辦公廳

　　學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想不夠深入，履行綜合協(xié)調(diào)、督促落實(shí)、服務(wù)保障等核心職能有欠缺，發(fā)揮省委參謀助手作用不充分，推動基層減負(fù)責(zé)任落實(shí)有差距。謀劃推進(jìn)機(jī)構(gòu)改革不夠到位，內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)設(shè)置不夠合理。全面從嚴(yán)治黨責(zé)任落實(shí)有差距，對干部及下屬單位監(jiān)督管理不夠嚴(yán)格。派駐紀(jì)檢監(jiān)察組監(jiān)督不夠到位，對國有資產(chǎn)、財務(wù)管理等關(guān)鍵環(huán)節(jié)監(jiān)督不夠有力。貫徹落實(shí)新時代黨的組織路線有差距，干部選拔任用程序不夠規(guī)范，干部輪崗交流不充分，基層黨組織換屆不及時。整改責(zé)任壓得不緊不實(shí)，審計反饋問題整改不徹底。

省委政策研究室

　　學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想不夠深入，圍繞省委中心工作開展調(diào)查研究不深入，統(tǒng)籌謀劃全省改革有欠缺。落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任有差距，財務(wù)管理制度執(zhí)行不夠嚴(yán)格，專項經(jīng)費(fèi)管理不規(guī)范。落實(shí)新時代黨的組織路線有不足，干部選拔任用制度執(zhí)行不嚴(yán)格，部分黨支部“三會一課”制度不落實(shí)。上輪巡視反饋部分問題整改不到位。

省信訪局

　　用習(xí)近平總書記關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)人民信訪工作重要論述武裝頭腦、破解難題、改進(jìn)工作辦法措施不多，對全省信訪系統(tǒng)協(xié)調(diào)指導(dǎo)不夠，把握“維穩(wěn)”與“維權(quán)”關(guān)系不到位，推進(jìn)集中治理重復(fù)信訪、化解信訪積案專項工作還有差距，信訪建議權(quán)運(yùn)用不充分。落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任不到位，干部教育管理不嚴(yán)格。貫徹落實(shí)新時代黨的組織路線有不足，干部選拔任用程序和人事檔案管理不規(guī)范，領(lǐng)導(dǎo)干部落實(shí)雙重組織生活制度不嚴(yán)格，部分黨支部“三會一課”制度不落實(shí)。巡視反饋和主題教育檢視部分問題整改落實(shí)不到位。

省政府辦公廳

　　學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想不夠深入，履行“三辦”“三服務(wù)”職責(zé)有差距，在統(tǒng)籌調(diào)度、督促檢查、落實(shí)把關(guān)等方面抓得不夠?qū)?，“放管服”改革有差距，政府系統(tǒng)值班機(jī)制不夠健全，落實(shí)意識形態(tài)工作責(zé)任制不到位，政府網(wǎng)站監(jiān)管比較薄弱。落實(shí)主體責(zé)任不夠到位，監(jiān)督執(zhí)紀(jì)寬松軟，執(zhí)行財經(jīng)紀(jì)律不嚴(yán)格。落實(shí)新時代黨的組織路線不夠嚴(yán)格，駐外辦事處人員輪崗交流不及時，抓黨建主責(zé)意識不夠強(qiáng)，部分黨支部設(shè)置不合理，組織生活質(zhì)量不高。落實(shí)審計等監(jiān)督發(fā)現(xiàn)問題和主題教育檢視問題整改不到位。

省政府研究室

　　學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想不夠深入，圍繞中心開展調(diào)查研究不夠深入，防范化解風(fēng)險不夠及時。落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任不夠有力，壓力傳導(dǎo)不夠徹底，監(jiān)督執(zhí)紀(jì)存在一定差距，對下屬單位監(jiān)管不夠到位。部分干部缺乏攻堅克難和奮力爭先的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，基層黨建質(zhì)量不高。整改主體責(zé)任壓得不實(shí)，對疑難問題整改不徹底。

省機(jī)關(guān)事務(wù)管理局

　　學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想不深入，履行辦公用房統(tǒng)籌調(diào)配、房屋租金收繳等核心職能不夠有力，推進(jìn)改革落地見效不夠，落實(shí)防范化解重大風(fēng)險責(zé)任有差距，一些方面風(fēng)險隱患較多。落實(shí)全面從嚴(yán)治黨戰(zhàn)略部署不夠到位，作風(fēng)建設(shè)抓得不夠嚴(yán)實(shí)，項目建設(shè)、維修項目審批等重點(diǎn)領(lǐng)域存在廉潔風(fēng)險，執(zhí)行財經(jīng)紀(jì)律不夠嚴(yán)格。落實(shí)新時代黨的組織路線有差距，局屬單位班子配備不齊，人才短缺問題比較突出，抓黨建主責(zé)意識不足，有些基層黨組織設(shè)置不夠合理。落實(shí)上輪巡視、審計等發(fā)現(xiàn)問題整改責(zé)任不到位。

省委宣傳部(含省文明辦)

　　貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于宣傳思想文化工作的重要論述不深入，統(tǒng)籌推動全省宣傳思想文化工作高質(zhì)量發(fā)展有差距，指導(dǎo)全省理論研究、文藝創(chuàng)作成效不明顯。落實(shí)黨中央重大決策部署及省委工作要求有欠缺，指導(dǎo)推進(jìn)媒體融合發(fā)展、文化企業(yè)改革不夠有力，精神文明建設(shè)有差距。統(tǒng)籌指導(dǎo)全省意識形態(tài)工作責(zé)任制落實(shí)有不足，意識形態(tài)陣地監(jiān)管不夠有力。落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任不夠到位，專項資金監(jiān)管、項目招投標(biāo)不規(guī)范，干部監(jiān)督管理偏松軟，工作作風(fēng)不夠嚴(yán)實(shí)。議事決策不夠規(guī)范，黨建工作抓實(shí)抓深不夠。上輪巡視、審計問題整改不徹底。

省委網(wǎng)信辦

　　學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于網(wǎng)絡(luò)安全和信息化工作重要論述有差距，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)全省網(wǎng)絡(luò)安全和信息化重大問題不到位，教育、引導(dǎo)、管控網(wǎng)絡(luò)陣地的主動性還不夠，協(xié)調(diào)相關(guān)職能部門加快推進(jìn)信息技術(shù)創(chuàng)新、數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展、信息便民惠民服務(wù)等方面存在差距。網(wǎng)絡(luò)安全基礎(chǔ)建設(shè)薄弱，推進(jìn)網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作責(zé)任制不夠有力。落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任有欠缺，作風(fēng)建設(shè)不夠嚴(yán)實(shí)，基層黨建工作不夠扎實(shí)。

省教育廳

　　貫徹落實(shí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的教育方針有差距，統(tǒng)籌謀劃和指導(dǎo)推進(jìn)全省教育改革發(fā)展不夠全面有力，全省基礎(chǔ)教育學(xué)校布局、師資配備、基礎(chǔ)條件、教學(xué)質(zhì)量等“四個不平衡”問題突出，高等教育發(fā)展和質(zhì)量存在差距，校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)“有審批、缺監(jiān)管”。對意識形態(tài)研究部署、督查檢查不夠到位，中小學(xué)思政課師資不足問題突出。落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任不夠到位，監(jiān)督力量薄弱，監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)剛性不足，廉政風(fēng)險防控存在差距，作風(fēng)建設(shè)不夠嚴(yán)實(shí)，個別直屬單位違反中央八項規(guī)定精神問題依然存在。基層黨建工作較為薄弱。對上輪巡視、審計發(fā)現(xiàn)問題整改不到位。

省委統(tǒng)戰(zhàn)部(含省僑聯(lián)、省臺辦)

　　學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想特別是習(xí)近平總書記關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)統(tǒng)一戰(zhàn)線工作的重要論述有差距，重傳達(dá)學(xué)習(xí)、輕研討交流，推進(jìn)統(tǒng)一戰(zhàn)線各領(lǐng)域工作高質(zhì)量發(fā)展統(tǒng)籌性不強(qiáng)，發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)儲備黨外人士存在薄弱環(huán)節(jié)。落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任壓力傳導(dǎo)還有不到位的地方，班子成員履行“一崗雙責(zé)”有一定差距，干部監(jiān)督管理不夠嚴(yán)格，基層黨建工作還不扎實(shí)。對巡視、審計監(jiān)督發(fā)現(xiàn)問題和主題教育檢視問題個別整改不夠徹底。

省民族事務(wù)委員會

　　學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想特別是習(xí)近平總書記關(guān)于民族工作的重要論述不夠深入，學(xué)用結(jié)合不緊密，履行職能職責(zé)不夠到位，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)作用發(fā)揮不充分，落實(shí)深化改革要求不夠有力，落實(shí)意識形態(tài)工作責(zé)任制不夠到位。全面從嚴(yán)治黨責(zé)任壓力傳導(dǎo)不足，整治形式主義、官僚主義不徹底。落實(shí)黨建主體責(zé)任不夠到位，領(lǐng)導(dǎo)班子抓黨建措施辦法不多。對巡視反饋和主題教育檢視問題整改重視不夠，整改效果不明顯。

省工商聯(lián)

　　學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想特別是習(xí)近平總書記關(guān)于促進(jìn)“兩個健康”的重要論述不夠深入，理論指導(dǎo)實(shí)踐有差距，履行核心職能有偏差，橋梁紐帶作用發(fā)揮不充分，對所屬商會黨建工作的主體責(zé)任落實(shí)不力，深化改革工作推進(jìn)緩慢。全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任壓得不實(shí)，領(lǐng)導(dǎo)班子轉(zhuǎn)變作風(fēng)用力不足，班子成員擔(dān)當(dāng)意識不夠強(qiáng)。抓黨建主責(zé)意識不強(qiáng)，履行第一責(zé)任人責(zé)任不夠到位。對巡視、審計等監(jiān)督發(fā)現(xiàn)問題和主題教育檢視問題整改不徹底。

省委直屬機(jī)關(guān)工委

　　學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想不夠深入，履行領(lǐng)導(dǎo)省直機(jī)關(guān)黨的工作職能不夠充分，推動解決黨建工作與業(yè)務(wù)工作“兩張皮”問題成效不明顯，推動省直部門落實(shí)抓黨建責(zé)任制不夠到位，工作機(jī)制不夠健全完善，理論成果轉(zhuǎn)化用力不足，意識形態(tài)工作責(zé)任制落實(shí)有差距，陣地管理存在薄弱環(huán)節(jié)。落實(shí)管黨治黨政治責(zé)任有不足，作風(fēng)問題糾治不夠有力，廉政風(fēng)險管控不夠到位。干部日常監(jiān)督管理不夠到位，自身黨建存在短板弱項，發(fā)揮標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)示范引領(lǐng)作用不夠。上輪省委巡視反饋問題整改不徹底。

省人力資源和社會保障廳(含省社會保險事業(yè)管理局)

　　學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想有差距，履行核心職能不夠到位，前瞻性謀劃工作不夠，社保工作存在薄弱環(huán)節(jié)，人才工作用力不夠。落實(shí)全面深化改革要求、統(tǒng)籌推進(jìn)“放管服”有差距，信息化建設(shè)滯后，防范化解重大風(fēng)險不夠有力。深化落實(shí)全面從嚴(yán)治黨“兩個責(zé)任”還有差距，履行“一崗雙責(zé)”不夠到位，廉政風(fēng)險防控不夠有力。落實(shí)新時代黨的組織路線有欠缺，執(zhí)行干部選任政策、標(biāo)準(zhǔn)、程序不夠嚴(yán)格，黨建工作責(zé)任壓得不實(shí)，機(jī)關(guān)黨委工作不規(guī)范，執(zhí)行黨建考核規(guī)定不嚴(yán)肅。對巡視、審計等監(jiān)督發(fā)現(xiàn)問題整改不徹底，長效機(jī)制不完善。

省生態(tài)環(huán)境廳

　　學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想特別是習(xí)近平生態(tài)文明思想不夠深入到位，推動生態(tài)環(huán)境保護(hù)創(chuàng)新發(fā)展還有不足，發(fā)揮核心職能作用不夠到位，重點(diǎn)項目儲備謀劃不力，推進(jìn)體制機(jī)制改革、“放管服”改革有差距，防范化解生態(tài)環(huán)境重大風(fēng)險能力不夠。履行全面從嚴(yán)治黨“兩個責(zé)任”不夠有力，壓力傳導(dǎo)不到位，廉政風(fēng)險防控體系不完善。貫徹落實(shí)新時代黨的組織路線不夠到位，選人用人和人才隊伍建設(shè)存在短板，黨建工作有差距，一些基層黨委領(lǐng)導(dǎo)力較弱。對巡視、審計等監(jiān)督發(fā)現(xiàn)問題整改不夠有力，一些問題整改不徹底。

省發(fā)展和改革委員會

　　學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想不夠深入，理論聯(lián)系實(shí)際不緊密，把握戰(zhàn)略性、方向性問題有欠缺，參謀助手作用發(fā)揮不充分，落實(shí)國家重大發(fā)展戰(zhàn)略有差距，“一帶一路”建設(shè)舉措不夠有力，推動黃河流域生態(tài)保護(hù)和高質(zhì)量發(fā)展行動較慢，履行管宏觀謀全局核心職能有不足，有的規(guī)劃可行性不高，項目謀劃周期較長，用足用好國家政策用力不夠，爭取國家規(guī)劃項目還有空間，“放管服”改革深化不夠，優(yōu)化營商環(huán)境效果不明顯。落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任有差距，個別干部存在違規(guī)用權(quán)、越權(quán)審批等問題，違紀(jì)問題時有發(fā)生。黨建工作不夠規(guī)范。對巡視、審計等監(jiān)督發(fā)現(xiàn)問題和主題教育檢視問題整改還有差距。

省糧食和物資儲備局

　　學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于糧食安全的重要論述有差距，落實(shí)“中國人的飯碗任何時候都要牢牢端在自己手上”的重要指示不夠到位，糧源過度依賴外省問題明顯，落實(shí)中央“優(yōu)質(zhì)糧食工程”決策部署有差距，項目建設(shè)滯后，推動糧食儲備改革不深入，糧食儲備企業(yè)“四分開”進(jìn)展緩慢，防范化解風(fēng)險能力不足，應(yīng)急物資儲備響應(yīng)水平較低。落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任不夠到位，財務(wù)管理不規(guī)范，違反中央八項規(guī)定精神問題依然存在，基層單位干部職工違紀(jì)違法問題多發(fā)。選拔任用干部程序不規(guī)范，考核制度執(zhí)行不嚴(yán)格，干部輪崗交流不到位，黨建工作有弱項，基層組織生活不嚴(yán)肅。主題教育檢視問題整改不到位。

省統(tǒng)計局

　　學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想不夠深入，履行統(tǒng)計核心職能不夠到位，防范和懲治統(tǒng)計數(shù)據(jù)造假、弄虛作假不夠有力，數(shù)據(jù)不實(shí)問題仍然存在，統(tǒng)計執(zhí)法、監(jiān)督及責(zé)任追究有缺位，“雙隨機(jī)”制度執(zhí)行有差距，深化統(tǒng)計改革還有不足，執(zhí)法監(jiān)督隊伍力量薄弱。落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任有差距，壓力傳導(dǎo)不夠，監(jiān)督與統(tǒng)計業(yè)務(wù)結(jié)合不緊，跟進(jìn)監(jiān)督不夠深入，工作作風(fēng)不夠?qū)?。干部選拔任用程序不夠規(guī)范，“凡提四必”制度執(zhí)行不嚴(yán)格，黨建和統(tǒng)計業(yè)務(wù)融合不夠，存在“兩張皮”的現(xiàn)象。上輪巡視反饋干部混編混崗問題仍未徹底整改。

省自然資源廳

　　學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想不夠深入，加強(qiáng)耕地保護(hù)還有差距，推動解決廢棄礦山生態(tài)恢復(fù)、不動產(chǎn)登記等歷史遺留問題比較緩慢，全省自然資源執(zhí)法系統(tǒng)建設(shè)不夠完善，在項目監(jiān)管和效益評估方面投入精力不足。全面從嚴(yán)治黨壓力傳導(dǎo)不夠，日常監(jiān)督用力不足，黨風(fēng)廉政教育和干部作風(fēng)建設(shè)還需加強(qiáng)。落實(shí)黨建責(zé)任制不夠扎實(shí)，黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)存在差距，干部人才隊伍建設(shè)還需加強(qiáng)。巡視、審計等發(fā)現(xiàn)問題整改不夠徹底，整改長效機(jī)制不夠健全。

省地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開發(fā)局

　　學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想不夠深入，統(tǒng)籌推進(jìn)地質(zhì)工作不夠有力，基礎(chǔ)性、公益性、戰(zhàn)略性地質(zhì)勘查工作有差距，推進(jìn)局屬事業(yè)單位改革落地見效不夠，謀劃推動轉(zhuǎn)型升級比較緩慢，防范化解重大風(fēng)險重視程度不夠。全面從嚴(yán)治黨責(zé)任壓得不實(shí)，履行監(jiān)督責(zé)任有短板，權(quán)力監(jiān)督制約和廉潔風(fēng)險防控有漏洞，作風(fēng)建設(shè)還需進(jìn)一步加強(qiáng)。落實(shí)新時代黨的組織路線存在薄弱環(huán)節(jié)，選人用人和干部隊伍建設(shè)還有差距，基層黨建工作質(zhì)量不夠高。主題教育檢視問題整改還有差距。

省有色金屬地質(zhì)勘查局

　　學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想不夠深入，圍繞職能推動高質(zhì)量發(fā)展不夠到位，推動事企分開改革、經(jīng)營性國有資產(chǎn)集中統(tǒng)一監(jiān)管比較緩慢，防范化解重大風(fēng)險工作抓得不實(shí)。全面從嚴(yán)治黨走深走實(shí)不夠，存在責(zé)任壓力傳導(dǎo)層層遞減現(xiàn)象，紀(jì)委監(jiān)督執(zhí)紀(jì)力量不足，對重點(diǎn)領(lǐng)域廉潔風(fēng)險研判不夠深入，作風(fēng)建設(shè)還需加強(qiáng)。落實(shí)新時代黨的組織路線存在短板，局黨委決策程序不夠完善，干部人才隊伍建設(shè)存在薄弱環(huán)節(jié)，抓基層黨建工作不夠有力。主題教育部分檢視問題整改效果不明顯。

省工業(yè)和信息化廳

　　學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想有差距，落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于“制造強(qiáng)國”“網(wǎng)絡(luò)強(qiáng)國”重要論述和“強(qiáng)龍頭、補(bǔ)鏈條、聚集群”等重要指示批示精神不夠到位，立足提升產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)能力和產(chǎn)業(yè)鏈水平，推動供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革、改造傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)、培育新型產(chǎn)業(yè)不夠，服務(wù)中小企業(yè)和民營企業(yè)不夠有力，“放管服”改革有差距，防范化解風(fēng)險存在薄弱環(huán)節(jié)。落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任不夠到位，持續(xù)推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)韌勁不足。貫徹落實(shí)新時代黨的組織路線不夠扎實(shí)，議事決策不夠規(guī)范，干部隊伍建設(shè)和選人用人有短板，基層黨建工作不夠嚴(yán)實(shí)。對巡視、審計等監(jiān)督發(fā)現(xiàn)問題和主題教育檢視問題整改力度不夠，缺少跟蹤問效的方法。

省商務(wù)廳

　　貫徹落實(shí)黨的理論路線方針政策和黨中央重大決策部署及省委省政府工作要求有差距，學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記“甘肅最大的機(jī)遇在于‘一帶一路’”重要指示精神不夠到位，運(yùn)用新思想、新要求指導(dǎo)推動商務(wù)工作、破解商務(wù)難題和發(fā)展瓶頸的措施辦法不夠多，幫助企業(yè)開拓多元化市場、積極融入國內(nèi)國際雙循環(huán)新發(fā)展格局還有差距，落實(shí)全面深化改革要求不夠有力，落實(shí)意識形態(tài)工作責(zé)任制存在短板。全面從嚴(yán)治黨“兩個責(zé)任”落得不夠?qū)?，廉政風(fēng)險防控存在薄弱環(huán)節(jié)，形式主義問題尚未根治。貫徹落實(shí)新時代黨的組織路線不夠扎實(shí)，干部隊伍建設(shè)不夠有力，干部監(jiān)督管理不夠嚴(yán)格，基層黨建工作存在弱項。對巡視、審計等監(jiān)督發(fā)現(xiàn)問題和主題教育檢視問題的整改還不夠徹底。

甘肅煤田地質(zhì)局

　　學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想不夠深入，推動煤炭地質(zhì)勘查高質(zhì)量發(fā)展存在薄弱環(huán)節(jié)，對地質(zhì)科技研究重視不夠，事企不分問題突出，局本級、所屬隊(院所)均開辦有實(shí)體企業(yè)，存在同質(zhì)化競爭現(xiàn)象，防范化解風(fēng)險不夠到位，落實(shí)意識形態(tài)工作責(zé)任制存在不足。履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任有差距，落實(shí)監(jiān)督責(zé)任有短板，廉潔風(fēng)險防控力度不夠，“四風(fēng)”問題整治不夠徹底，違反中央八項規(guī)定精神問題仍有發(fā)生。干部隊伍建設(shè)和選人用人存在弱項，基層黨建工作不夠嚴(yán)實(shí)。對巡視、審計等監(jiān)督發(fā)現(xiàn)問題和主題教育檢視問題整改還不夠徹底，在需要長期堅持整改的問題上持續(xù)跟蹤問效不夠有力。

省應(yīng)急管理廳

　　學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想不夠深入，貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于安全生產(chǎn)、防災(zāi)減災(zāi)救災(zāi)和應(yīng)急管理重要指示批示精神不夠到位，落實(shí)安全監(jiān)管責(zé)任還有不足，推進(jìn)市縣深化應(yīng)急管理體制改革舉措不夠有力，防范化解重大風(fēng)險存在薄弱環(huán)節(jié)，意識形態(tài)風(fēng)險防控不夠到位。全面從嚴(yán)治黨“兩個責(zé)任”落得不實(shí)，重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)廉政風(fēng)險防控存在短板，形式主義、官僚主義等“四風(fēng)”問題依然存在。落實(shí)新時代黨的組織路線不夠扎實(shí)，選人用人和干部隊伍建設(shè)存在薄弱環(huán)節(jié)。落實(shí)巡視、審計等監(jiān)督反饋問題和主題教育檢視問題整改不夠到位。

省退役軍人事務(wù)廳

　　學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想特別是習(xí)近平總書記關(guān)于退役軍人工作重要論述不夠深入，退役軍人服務(wù)體系建設(shè)力度不夠，全面深化改革還有差距，廳屬事業(yè)單位改革不夠深入，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)省市縣鄉(xiāng)村整體聯(lián)動不夠有力，掌握防范化解風(fēng)險主動權(quán)不夠，宣傳引導(dǎo)仍需加強(qiáng)。落實(shí)全面從嚴(yán)治黨“兩個責(zé)任”不夠到位，權(quán)力制約和風(fēng)險防控還有漏洞，作風(fēng)建設(shè)還需進(jìn)一步加強(qiáng)。落實(shí)新時代黨的組織路線有差距，干部隊伍結(jié)構(gòu)還不夠合理，干部監(jiān)督管理有短板，基層黨建工作存在薄弱環(huán)節(jié)。對巡視、審計反饋問題和主題教育檢視問題有的整改不到位。

省農(nóng)業(yè)科學(xué)院

　　學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想有差距，政治建設(shè)薄弱，黨委發(fā)揮參與決策、推動發(fā)展、監(jiān)督保障作用還有薄弱環(huán)節(jié)，抓科技供給服務(wù)“三農(nóng)”不夠，推進(jìn)全面深化改革的政治擔(dān)當(dāng)不夠，內(nèi)部管理改革滯后。落實(shí)全面從嚴(yán)治黨“兩個責(zé)任”不夠到位，監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)存在寬松軟現(xiàn)象，廉政風(fēng)險防控不夠到位，落實(shí)中央八項規(guī)定精神不夠嚴(yán)格，違反財經(jīng)紀(jì)律問題仍有發(fā)生，機(jī)關(guān)工作紀(jì)律執(zhí)行不夠嚴(yán)，對干部職工和基層科技人員關(guān)心不夠。貫徹落實(shí)新時代黨的組織路線不扎實(shí)，干部隊伍建設(shè)仍有短板，人才隊伍建設(shè)重視不夠，基層黨建工作薄弱，干部擔(dān)當(dāng)作為精神仍需加強(qiáng)。對巡視、審計等發(fā)現(xiàn)問題整改不夠到位。