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甘肅省人民政府辦公廳關于明確全省勞動保障監(jiān)察管轄范圍的通知
  • 時間:2017-05-05
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甘政辦發(fā)〔2017〕75號

 

各市、自治州人民政府,蘭州新區(qū)管委會,省政府各部門,中央在甘各單位:

  為認真貫徹落實《國務院關于促進市場公平競爭維護市場正常秩序的若干意見》(國發(fā)〔2014〕20號)和人社部、中央編辦、財政部《關于加強勞動保障監(jiān)察執(zhí)法能力建設的意見》(人社部發(fā)〔2015〕67號),進一步加強勞動保障監(jiān)察工作,根據(jù)《勞動保障監(jiān)察條例》(國務院令第423號)規(guī)定,按照屬地管理的原則,現(xiàn)就全省勞動保障監(jiān)察管轄范圍明確如下:

  一、省人力資源社會保障行政部門負責全省勞動保障監(jiān)察工作,根據(jù)工作需要對省內(nèi)及中央在甘用人單位勞動用工行為實施勞動保障監(jiān)察。

  二、市州人力資源社會保障行政部門負責對本行政區(qū)域內(nèi)下列用人單位勞動用工行為實施勞動保障監(jiān)察:

  (一)在省工商、民政、機構編制部門登記注冊的用人單位;

 ?。ǘ┰谑兄莨ど?、民政、機構編制部門登記注冊的用人單位(蘭州市歸各縣、區(qū)管轄);

  (三)中央在甘用人單位。

  三、縣市區(qū)人力資源社會保障行政部門負責對本行政區(qū)域內(nèi)下列用人單位勞動用工行為實施勞動保障監(jiān)察:

  (一)在縣市區(qū)工商、民政、機構編制部門登記注冊的用人單位;

 ?。ǘ┩獠河萌藛挝?。

  四、在市州、縣市區(qū)工商、民政、機構編制部門登記注冊的用人單位在省內(nèi)跨地區(qū)勞動用工行為,由用人單位用工所在地的縣市區(qū)人力資源社會保障行政部門實施勞動保障監(jiān)察。

  五、對下列情況的勞動保障監(jiān)察:

 ?。ㄒ唬β殬I(yè)介紹機構、職業(yè)技能培訓機構和職業(yè)技能考核鑒定機構的勞動保障監(jiān)察,由機構所在地的縣市區(qū)人力資源社會保障行政部門實施勞動保障監(jiān)察;

 ?。ǘ€體工商戶的勞動保障監(jiān)察,由個體工商戶登記地的縣市區(qū)人力資源社會保障行政部門實施勞動保障監(jiān)察;

 ?。ㄈo營業(yè)執(zhí)照或已被依法吊銷營業(yè)執(zhí)照,暫扣和收繳機關、事業(yè)單位統(tǒng)一社會信用代碼證書,有勞動用工行為的勞動保障監(jiān)察,由用工所在地的縣市區(qū)人力資源社會保障行政部門實施勞動保障監(jiān)察。

  六、本通知自印發(fā)之日起施行?!陡拭C省人民政府辦公廳關于勞動保障監(jiān)察管轄有關事項的通知》(甘政辦發(fā)〔2007〕170號)同時廢止。

  

                                                           甘肅省人民政府辦公廳

                                                             2017年5月3日