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甘肅省人民政府辦公廳關(guān)于修訂甘肅省深入實(shí)施工業(yè)強(qiáng)省戰(zhàn)略扎實(shí)推進(jìn)工業(yè)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展考核獎勵辦法(試行)的通知
  • 時間:2012-12-17
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甘政辦發(fā)〔2012〕274號

各市、自治州人民政府,省直各部門,中央在甘各單位,省屬各企業(yè):

  《甘肅省深入實(shí)施工業(yè)強(qiáng)省戰(zhàn)略扎實(shí)推進(jìn)工業(yè)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展考核獎勵辦法(試行)》已經(jīng)省政府同意,現(xiàn)予以印發(fā),請認(rèn)真貫徹執(zhí)行。2011年5月31日印發(fā)的《甘肅省人民政府辦公廳印發(fā)關(guān)于深入實(shí)施工業(yè)強(qiáng)省戰(zhàn)略扎實(shí)推進(jìn)工業(yè)跨越發(fā)展考核獎勵辦法(試行)》(甘政辦發(fā)〔2011〕146號)同時廢止。

                        甘肅省人民政府辦公廳
                         2012年12月14日

甘肅省深入實(shí)施工業(yè)強(qiáng)省戰(zhàn)略扎實(shí)推進(jìn)工業(yè)
轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展考核獎勵辦法(試行)

  為深入實(shí)施工業(yè)強(qiáng)省戰(zhàn)略,加快承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移步伐,提升生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)發(fā)展水平,扎實(shí)推進(jìn)全省工業(yè)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展,特制定本考核獎勵試行辦法。

  一、基本要求

  以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)、客觀公正原則,健全完善考核激勵機(jī)制,充分調(diào)動各方面積極性,深入實(shí)施工業(yè)強(qiáng)省戰(zhàn)略,扎實(shí)推進(jìn)全省工業(yè)實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展。

  二、考核獎勵對象

 ?。ㄒ唬┕I(yè)發(fā)展:考核14個市州,獎勵推進(jìn)工業(yè)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展成績突出的市州。

 ?。ǘ┏薪赢a(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移:考核14個市州,獎勵承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移成績突出的市州。

 ?。ㄈ┥a(chǎn)性服務(wù)業(yè):考核14個市州,獎勵加快生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)發(fā)展成績突出的市州。

  三、考核內(nèi)容及分值

  考核采取百分制定量評分辦法。具體為:

  (一)工業(yè)發(fā)展。

  1.工業(yè)增加值及增長率(30分);

  2.工業(yè)固定資產(chǎn)投資實(shí)際完成投資額及增長率(30分);

  3.工業(yè)安全生產(chǎn)(40分)??己怂劳鋈藬?shù)與規(guī)模以上工業(yè)增加值比率、死亡人數(shù)與工業(yè)企業(yè)從業(yè)人員數(shù)比率、本年度工業(yè)企業(yè)較上年度死亡人數(shù)降低率。年內(nèi)發(fā)生重大及以上工業(yè)安全事故的,實(shí)行“一票否決”。

 ?。ǘ┏薪赢a(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移。

  1.引進(jìn)資金實(shí)際到位額(50分);

  2.資金到位率(30分);

  3.履約率(20分)。

 ?。ㄈ┥a(chǎn)性服務(wù)業(yè)。

  1.生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)增加值總額及增長率(50分);

  2.生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)增加值在第三產(chǎn)業(yè)中的比重(30分);

  3.生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)從業(yè)人員占全社會從業(yè)人員的比重(20分)。

  四、獎勵標(biāo)準(zhǔn)

 ?。ㄒ唬┕I(yè)發(fā)展:設(shè)一等獎1名,獎勵150萬元;二等獎2名,各獎勵100萬元;三等獎3名,各獎勵80萬元。

  (二)承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移:設(shè)一等獎1名,獎勵150萬元;二等獎2名,各獎勵100萬元;三等獎4名,各獎勵50萬元。

 ?。ㄈ┥a(chǎn)性服務(wù)業(yè):設(shè)一等獎1名,獎勵50萬元;二等獎2名,各獎勵30萬元;三等獎3名,各獎勵20萬元。

  五、獎金使用

  獎勵資金的具體分配辦法由獲獎市州政府確定。

  六、工作程序

 ?。ㄒ唬┛己霜剟罟ぷ饔墒∩钊雽?shí)施工業(yè)強(qiáng)省戰(zhàn)略領(lǐng)導(dǎo)小組(以下簡稱“領(lǐng)導(dǎo)小組”)辦公室負(fù)責(zé)組織,每年一次,次年一季度進(jìn)行。

 ?。ǘ╊I(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織考核并提出表彰獎勵名單,報經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組審核,提交省政府常務(wù)會議審定后,向全省通報。

  七、經(jīng)費(fèi)來源

  考核獎勵經(jīng)費(fèi)由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提出計(jì)劃,省級財(cái)政統(tǒng)籌安排。

  具體考核獎勵細(xì)則由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室另行制定。