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甘肅省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)甘肅省“十二五”就業(yè)和社會保障規(guī)劃的通知
  • 時間:2011-09-15
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甘政辦發(fā)〔2011〕217號

各市、自治州人民政府,省政府有關(guān)部門,中央在甘有關(guān)單位:

  《甘肅省“十二五”就業(yè)和社會保障規(guī)劃》已經(jīng)省政府同意,現(xiàn)印發(fā)給你們,請認(rèn)真組織實施。

                甘肅省人民政府辦公廳
                二○一一年九月十三日


甘肅省“十二五”就業(yè)和社會保障規(guī)劃

  “十二五”時期是甘肅經(jīng)濟社會跨越式發(fā)展的關(guān)鍵時期,促進(jìn)就業(yè)和社會保障事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展,是全省跨越式發(fā)展的重要內(nèi)容和根本目的。為推進(jìn)基本公共服務(wù)均等化,深入實施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略,穩(wěn)步提高社會保障水平,根據(jù)《甘肅省國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十二個五年規(guī)劃綱要》(甘政發(fā)〔2011〕21號),編制本規(guī)劃。

  一、“十二五”就業(yè)和社會保障發(fā)展的基礎(chǔ)與環(huán)境

 ?。ㄒ唬┌l(fā)展基礎(chǔ)。

  1.蔽榷ê屠┐缶鴕黨尚顯著。

  實行積極的就業(yè)政策,就業(yè)渠道不斷拓寬。到2010年末,全省就業(yè)總量達(dá)到1499.56萬人,年城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù)由“十五”末期的17萬人增加到29.3萬人,城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4%以內(nèi)。全省完成農(nóng)民工培訓(xùn)230.27萬人,5年輸轉(zhuǎn)城鄉(xiāng)富余勞動力2168.69萬人次,比“十五”期間增加1142.77萬人次,增長111.39%。全省創(chuàng)勞務(wù)收入1441.83億元,比“十五”期間增加1147.26億元。高校畢業(yè)生年就業(yè)率保持在80%以上。

  就業(yè)公共服務(wù)體系建設(shè)步伐加快,服務(wù)能力有較大提高。全省已建立省、市、縣三級公共就業(yè)服務(wù)體系。“十一五”期間,累計有100萬人享受了職業(yè)培訓(xùn)補貼,76.5萬人享受了職業(yè)介紹補貼,11.5萬人享受了技能鑒定補貼。

  困難群體就業(yè)得到有效援助。實現(xiàn)了國有企業(yè)下崗職工基本生活保障制度向失業(yè)保險制度的并軌。50.1萬名下崗失業(yè)人員實現(xiàn)再就業(yè),幫扶38914戶零就業(yè)家庭的43599人實現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)。

  勞動關(guān)系協(xié)調(diào)機制基本形成。建立健全勞動用工備案制度,“十一五”末期,勞動合同簽訂率90%,其中國有企業(yè)勞動合同簽訂率達(dá)到100%。全省共有2851家企業(yè)實現(xiàn)集體協(xié)商與集體合同制度,涉及用工70.5萬人。全省14個市州、46個縣區(qū)建立了勞動人事爭議仲裁委員會。勞動保障監(jiān)察進(jìn)一步加強,重點規(guī)范勞動力市場秩序、清理拖欠農(nóng)民工工資、整治非法用工,共檢查用人單位20.3萬戶,涉及勞動者944.1萬人。

  2.背醪澆立了覆蓋城鄉(xiāng)的社會保障體系。

  多層次的社會保障體系初步形成,社會保險覆蓋范圍逐步從國有單位向多種經(jīng)濟社會組織、從單位就業(yè)人員向靈活就業(yè)人員、從城鎮(zhèn)居民向農(nóng)村居民拓展?!笆晃濉蹦┢?,基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險參保人數(shù)分別達(dá)到242.5萬人、589萬人、164.2萬人、130萬人、82萬人,比“十五”末期分別增長了22.28%、233.56%、2.63%、85.58%和104.9%。退休人員基本養(yǎng)老待遇不斷提高,人均月基本養(yǎng)老金達(dá)到1468元,年均增幅達(dá)到12%以上。工傷保險傷殘津貼每月增加到1105元,失業(yè)保險金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)每月達(dá)到430元。80%以上的地區(qū)職工和居民醫(yī)保最高支付限額已達(dá)到職工平均收入和居民可支配收入的6倍以上。城鎮(zhèn)職工和居民基本醫(yī)療保險住院報銷比例分別達(dá)到70%和60%。農(nóng)村新型養(yǎng)老保險試點加快推進(jìn),被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險制度、新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度穩(wěn)步實施。截至2010年底,34個縣被列為新農(nóng)保試點縣,覆蓋556.4萬人。全省被征地養(yǎng)老保險參保人數(shù)約為1.1萬人,新型農(nóng)村合作醫(yī)療參合人數(shù)為1906.92萬人,參合率為95.54%。

  社會救助體系不斷完善,救助力度顯著增強。城鄉(xiāng)低保對象由146萬人增加到405萬人,共發(fā)放保障資金115億元。農(nóng)村“五?!惫B(yǎng)方式實現(xiàn)由農(nóng)村互助共濟向政府財政負(fù)擔(dān)轉(zhuǎn)變,集中和分散供養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)提高到年人均2310元和1640元,供養(yǎng)人數(shù)達(dá)12.5萬人,共發(fā)放供養(yǎng)資金7.23億元。城鄉(xiāng)醫(yī)療救助和臨時救助制度全面建立,共發(fā)放救助資金15.3億元,實施救助456萬人次。

  社會福利、社會優(yōu)撫、殘疾人事業(yè)進(jìn)一步發(fā)展。截至2010年底,全省各類養(yǎng)老福利機構(gòu)達(dá)到693個,擁有床位2. 17萬張。全省共扶持51萬農(nóng)村貧困殘疾人解決溫飽,對26萬殘疾人進(jìn)行了職業(yè)技能和實用技術(shù)培訓(xùn),安置6萬殘疾人穩(wěn)定就業(yè),殘疾人就業(yè)率達(dá)到85%。為60萬殘疾人提供了康復(fù)服務(wù),其中12萬人不同程度康復(fù)。殘疾少年兒童入學(xué)率達(dá)到80%。

  民生投入不斷增加?!笆晃濉逼陂g,全省財政就業(yè)和社會保障支出761.1億元,2010年的投入是2005年的2.6倍,年均增長25.8%。

  3.憊共就業(yè)和社會保障服務(wù)設(shè)施建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn)。

  “十一五”末,全省共建成1個省級和5個市州級人力資源市場和社會保障服務(wù)中心。目前,全省共有各級各類人才市場104家、勞動力市場89家,社會保障服務(wù)中心38家。142個街道、569個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、1064個社區(qū)建立了勞動保障工作機構(gòu),基本形成了省、市、縣、街道鄉(xiāng)鎮(zhèn)四級就業(yè)和社會保障服務(wù)網(wǎng)絡(luò)體系。完成了省、市、縣三級金保專網(wǎng)建設(shè),在全省范圍內(nèi)基本實現(xiàn)了養(yǎng)老保險信息化管理。

  4背竅緹用袷杖胂災(zāi)增長。

  “十一五”末,全省城鎮(zhèn)居民人均可支配收入13189元,較“十五”末增長60.76%,年均增長11.43%。農(nóng)民人均純收入為3308元,較“十五”末增長了67.07%,年均遞增11.52%。全省農(nóng)村貧困人口為388.8萬人,脫貧人口為53.6萬人,貧困面為18.7%,43個國扶貧困縣農(nóng)民人均純收入達(dá)到2294.4元。

 ?。ǘ┌l(fā)展環(huán)境。

  “十二五”時期,是我省民生事業(yè)發(fā)展和人民生活水平提升的關(guān)鍵階段,我省人力資源和社會保障事業(yè)面臨良好的發(fā)展機遇?!陡拭C省國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十二個五年規(guī)劃綱要》確立了民生優(yōu)先、突出共享發(fā)展、促進(jìn)城鄉(xiāng)居民生活水平提高的發(fā)展思路?!秶鴦?wù)院辦公廳關(guān)于進(jìn)一步支持甘肅經(jīng)濟社會發(fā)展的若干意見》(國辦發(fā)〔2010〕29號),把勞動就業(yè)和社會保障放在非常重要的地位,予以傾斜支持。同時,深入實施西部大開發(fā)戰(zhàn)略,加快建設(shè)甘肅循環(huán)經(jīng)濟示范區(qū),國家支持關(guān)中—天水經(jīng)濟區(qū)、蘭州西寧經(jīng)濟區(qū)發(fā)展,扶持青海甘肅等四省藏區(qū)發(fā)展等重大舉措,都為加快我省勞動就業(yè)和社會保障事業(yè)發(fā)展提供了良好機遇。

 ?。ㄈ┐嬖诘膯栴}。

  “十二五”期間,全省就業(yè)形勢較為嚴(yán)峻。城鄉(xiāng)新增勞動力年均達(dá)44萬人,加上需要就業(yè)的失業(yè)人員和其他人員,每年需要安排就業(yè)的達(dá)50萬人左右。從勞動力的需求看,每年可新增城鎮(zhèn)15萬個就業(yè)崗位,加上補充自然減員等,可安排就業(yè)25萬人左右,年度城鎮(zhèn)勞動力人口供求缺口仍在20萬人以上。農(nóng)村勞動力向二、三產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移就業(yè)的壓力加大,近400萬富余勞動力需要轉(zhuǎn)移就業(yè),而我省以農(nóng)業(yè)和重工業(yè)為主的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不利于大量人員就業(yè)。

  社會保障體系需要盡快完善。社會保險的覆蓋范圍急需擴大,養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險等社會保障基金承載著巨大支付壓力。城鎮(zhèn)個體勞動者和靈活就業(yè)人員、農(nóng)民工、被征地農(nóng)民的社會保障問題突出。對困難群體的救助水平低,保障能力需要盡快提高。社會保險統(tǒng)籌層次低,轉(zhuǎn)移接續(xù)難度大。人口老齡化進(jìn)程加快,2010年全省60歲以上人口達(dá)315萬人,占總?cè)丝诘?1.88%。家庭保障能力也在急劇下降,對社會保障的需求尤其是養(yǎng)老保險及相關(guān)服務(wù)的需求驟然提升。

  建設(shè)和諧勞動關(guān)系的難度加大。工資分配關(guān)系不合理、分配秩序不規(guī)范的矛盾日益尖銳,企業(yè)工資決定機制不健全,勞資矛盾突出,用人單位侵害勞動者合法權(quán)益現(xiàn)象較嚴(yán)重,勞動爭議繼續(xù)呈大幅度上升趨勢。

  二、“十二五”就業(yè)和社會保障發(fā)展的指導(dǎo)思想與發(fā)展目標(biāo)

 ?。ㄒ唬┲笇?dǎo)思想。

  全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,深入落實國家支持甘肅發(fā)展的一系列政策措施,緊緊圍繞全省總體發(fā)展思路和區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略,堅持以人為本、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)、突出重點,實施就業(yè)優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略,推動社會保障水平穩(wěn)步提高,加快改革收入分配制度,推進(jìn)基本公共服務(wù)均等化,努力使廣大城鄉(xiāng)居民共享改革發(fā)展成果,為構(gòu)建和諧社會、實現(xiàn)全面建設(shè)小康社會奠定堅實基礎(chǔ)。

 ?。ǘ┗驹瓌t。

  1.奔岢志鴕滌畔取

  把促進(jìn)就業(yè)放在經(jīng)濟社會發(fā)展全局的戰(zhàn)略位置,實施更加積極的就業(yè)政策,健全就業(yè)機制,創(chuàng)造平等就業(yè)機會,加強經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整和就業(yè)結(jié)構(gòu)的銜接協(xié)調(diào),強化職業(yè)培訓(xùn),提升勞動者就業(yè)和創(chuàng)業(yè)能力。

  2.奔岢址務(wù)公平。

  統(tǒng)籌城鄉(xiāng)和區(qū)域,統(tǒng)籌各類人群,逐步推進(jìn)基本公共服務(wù)均等化,建立覆蓋全省的就業(yè)和社會保障服務(wù)體系,加快解決教育、就業(yè)、社會保障、醫(yī)療衛(wèi)生、養(yǎng)老、住房等民生問題,努力做到發(fā)展為了人民、發(fā)展依靠人民、發(fā)展成果由人民共享。

  3.奔岢滯懷鮒氐恪

  突出人力資源開發(fā)、促進(jìn)就業(yè)和社會保障工作的戰(zhàn)略意義,重點解決制約我省社會發(fā)展的主要問題;突出解決大學(xué)生和農(nóng)民工等困難群體的就業(yè)和社會保障問題;在政策、資金、項目等方面適度向民族地區(qū)、貧困地區(qū)傾斜,支持“兩州兩市”(甘南州、臨夏州、定西市、隴南市)就業(yè)和社會保障事業(yè)發(fā)展。

  4.奔岢終府引導(dǎo)。

  各級政府必須在就業(yè)和社會保障制度建設(shè)上發(fā)揮引導(dǎo)和促進(jìn)作用,加強制度建設(shè),增加財政投入,提供更多的公共服務(wù)。同時要充分發(fā)揮政府、社會、單位和個人的作用,共同推進(jìn)就業(yè)和社會保障體系建設(shè)。

 ?。ㄈ┌l(fā)展目標(biāo)。

  1.本鴕的勘輟

  健全促進(jìn)就業(yè)政策體系,促進(jìn)農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè),建立城鄉(xiāng)一體化的就業(yè)服務(wù)體系。到“十二五”末,全省城鎮(zhèn)新增就業(yè)130萬人,就業(yè)困難人員再就業(yè)40萬人,城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4%以內(nèi);服務(wù)業(yè)就業(yè)人數(shù)占全社會就業(yè)人數(shù)的比重較2010年提高4個百分點;完成職業(yè)技能培訓(xùn)100萬人,創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)20萬人,農(nóng)村勞動力累計輸轉(zhuǎn)2200萬人次以上;集中供養(yǎng)有勞動力的孤兒基本實現(xiàn)就業(yè);高校畢業(yè)生就業(yè)率達(dá)到85%左右。

  2.鄙緇岜U夏勘輟

  完善與甘肅經(jīng)濟社會發(fā)展水平相適應(yīng),覆蓋城鄉(xiāng)居民,制度協(xié)調(diào)發(fā)展,保障水平全面提高,管理服務(wù)社會化的多層次社會保障體系,使城鄉(xiāng)居民人人享有社會保障。城鄉(xiāng)住房保障體系基本建立。城鄉(xiāng)公共文化服務(wù)體系不斷健全。

  ——擴大社會保障覆蓋范圍。到“十二五”末,形成覆蓋城鄉(xiāng)居民的社會保障體系,實現(xiàn)人人享有社會保障的目標(biāo)。全省城鎮(zhèn)基本養(yǎng)老保險覆蓋面達(dá)到94%,失業(yè)保險覆蓋面達(dá)到95%,工傷和生育保險覆蓋面達(dá)到85%,城鄉(xiāng)基本醫(yī)療保險實現(xiàn)全覆蓋,城鄉(xiāng)居民最低生活保障制度繼續(xù)實現(xiàn)應(yīng)保盡保。城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老、失業(yè)、工傷和生育保險參保人數(shù)分別達(dá)到273萬人、171萬人、152萬人和116萬人。全省城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險全覆蓋。新型農(nóng)村合作醫(yī)療實現(xiàn)全覆蓋,新型農(nóng)村養(yǎng)老保險提前實現(xiàn)全覆蓋,實現(xiàn)村干部、被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險與新農(nóng)保并軌。

  ——社會保障待遇水平穩(wěn)步提高。職工基本養(yǎng)老金最低標(biāo)準(zhǔn)由1249元/月提高到2000元/月左右。基本建立適度普惠型福利體系。城鄉(xiāng)孤兒最低養(yǎng)育標(biāo)準(zhǔn)隨經(jīng)濟社會發(fā)展逐步提高。不斷提高城鄉(xiāng)最低生活保障水平,使城鄉(xiāng)低保對象月人均補助水平達(dá)到全國平均水平或略高于西部平均水平。失業(yè)保險金、工傷保險待遇、優(yōu)撫對象生活水平逐步提高。

  ——財政社會保障投入不斷增長。社會保障支出由占財政支出的16%提高到30%左右。

  ——建成與省情相適應(yīng)的社會養(yǎng)老服務(wù)體系。到“十二五”末,全省初步建成布局合理、規(guī)模適度、形式多樣、功能完善、與省情相適應(yīng)的社會養(yǎng)老服務(wù)體系,基本實現(xiàn)全省每個縣市至少擁有1所專業(yè)養(yǎng)老服務(wù)機構(gòu),社區(qū)和居家養(yǎng)老服務(wù)覆蓋城鄉(xiāng)社區(qū),每千名老年人擁有養(yǎng)老服務(wù)床位達(dá)到30張。

  ——城鄉(xiāng)居民居住條件明顯改善。按照全面建設(shè)小康社會標(biāo)準(zhǔn),逐步提高城鄉(xiāng)居民居住水平,2015年城鎮(zhèn)人均住房建筑面積達(dá)到30平方米,農(nóng)村人均住房建筑面積達(dá)到32平方米,農(nóng)村磚木、磚混住房比例達(dá)到80%以上。覆蓋城鄉(xiāng)居民低收入家庭和部分中低收入群體的城鄉(xiāng)住房保障體系基本建立。

  3.筆杖敕峙淠勘輟

  ——改革和完善收入分配制度,提高居民收入水平?!笆濉蹦?,農(nóng)村居民年人均純收入和城鎮(zhèn)居民年人均可支配收入分別達(dá)到5830元和23100元,年均增長12%。

  ——不斷縮小城鄉(xiāng)、地區(qū)、行業(yè)間收入差距,加大對城鎮(zhèn)低收入居民的扶持,增加農(nóng)民收入,減少貧困人口。5年減少貧困人口200萬人。返貧率控制在15%以內(nèi),貧困發(fā)生率下降至10%以下。

  ——建立合理的職工工資增長機制,提高工資性收入水平。職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)提高到1200—1500元/月。

  三、“十二五”就業(yè)和社會保障發(fā)展的主要任務(wù)

  (一)實施更加積極的就業(yè)政策。

  應(yīng)對全省就業(yè)嚴(yán)峻形勢,把促進(jìn)就業(yè)放在經(jīng)濟社會發(fā)展的優(yōu)先位置。健全勞動者自主擇業(yè)、市場調(diào)節(jié)就業(yè)、政府促進(jìn)就業(yè)機制,創(chuàng)造更多就業(yè)機會,提高就業(yè)質(zhì)量,爭取實現(xiàn)比較充分的就業(yè)。

  實施更加積極的就業(yè)政策,把擴大就業(yè)作為經(jīng)濟和社會發(fā)展的重要目標(biāo),納入年度國民經(jīng)濟和社會發(fā)展計劃。建立就業(yè)目標(biāo)責(zé)任體系,并作為政績考核的重要指標(biāo)。進(jìn)一步完善政府投資和重大項目建設(shè)帶動就業(yè)機制,加大項目建設(shè)促進(jìn)就業(yè)力度。適應(yīng)轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式要求,進(jìn)一步拓寬就業(yè)渠道。大力發(fā)展勞動密集型產(chǎn)業(yè)、服務(wù)業(yè)和小型微型企業(yè),千方百計擴大就業(yè)規(guī)模。積極促進(jìn)民營經(jīng)濟發(fā)展,落實鼓勵政策,優(yōu)化發(fā)展環(huán)境,廣開就業(yè)門路。加快發(fā)展能源產(chǎn)業(yè)和裝備制造業(yè),打造蘭白、酒嘉、天水等能源制造業(yè)基地,擴大就業(yè)崗位。

  加強就業(yè)政策支持和制度建設(shè)。建立城鄉(xiāng)勞動者統(tǒng)一、平等競爭的就業(yè)制度,大力開發(fā)適合農(nóng)村勞動力就業(yè)的崗位,充分利用新的增長點擴大就業(yè),推動農(nóng)村勞動力向城鄉(xiāng)生產(chǎn)生活服務(wù)業(yè)轉(zhuǎn)移就業(yè)。引導(dǎo)農(nóng)村勞動力就地轉(zhuǎn)移和自主創(chuàng)業(yè)。通過放寬市場準(zhǔn)入限制、稅費減免、貸款支持、財政補貼等有效措施,制定鼓勵中小企業(yè)、非公有制企業(yè)和外資企業(yè)等非國有企業(yè)發(fā)展以吸納就業(yè)的相關(guān)支持政策。同時為勞動者自主創(chuàng)業(yè)和自謀職業(yè)營造公平、競爭、寬松的市場環(huán)境。

  (二)進(jìn)一步促進(jìn)自主創(chuàng)業(yè)。

  在全省確立并推行創(chuàng)業(yè)富民理念,積極改善創(chuàng)業(yè)政策環(huán)境,簡化創(chuàng)業(yè)行政審批程序,支持和鼓勵創(chuàng)業(yè)。加快構(gòu)建創(chuàng)業(yè)公共服務(wù)和社會服務(wù)體系,建立健全創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)中心和基層創(chuàng)業(yè)服務(wù)平臺,為創(chuàng)業(yè)人員提供多方面的基本服務(wù)。大力培育和扶持社會中介機構(gòu),支持和鼓勵中介機構(gòu)為創(chuàng)業(yè)提供專業(yè)服務(wù)。各地應(yīng)重點扶持一批符合產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向、創(chuàng)業(yè)示范作用強的創(chuàng)業(yè)項目,有條件的地方要設(shè)立專項資金予以支持。

  以深入開展創(chuàng)建創(chuàng)業(yè)型城市建設(shè)為契機,結(jié)合現(xiàn)有園區(qū),實施農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)試點工程建設(shè)。選擇10個左右基礎(chǔ)條件較好的縣區(qū)開展農(nóng)民創(chuàng)業(yè)促進(jìn)工作試點,初步形成有利于農(nóng)民創(chuàng)業(yè)的體制機制和政策體系,建設(shè)方便、及時、有效獲得資源的創(chuàng)業(yè)平臺。加快建設(shè)蘭州留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園等項目。積極推進(jìn)大學(xué)生創(chuàng)業(yè),加強創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)和指導(dǎo),增強培訓(xùn)的針對性和實用性。加大資金支持,充分發(fā)揮小額貸款作用,完善部門聯(lián)動工作機制,擴大政策覆蓋面。加快創(chuàng)業(yè)項目庫和創(chuàng)業(yè)孵化基地建設(shè)。

 ?。ㄈ┘訌姽簿蜆I(yè)服務(wù)體系建設(shè)。

  健全統(tǒng)一、規(guī)范、靈活的人力資源市場,完善城鄉(xiāng)公共就業(yè)服務(wù)體系,為各類勞動者提供完善及時的職位信息、職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)介紹、政策咨詢和職業(yè)培訓(xùn)等服務(wù),定期公布人力資源市場供求信息和工資指導(dǎo)價位信息,引導(dǎo)各類求職者自主擇業(yè)。要加快建設(shè)縣、鄉(xiāng)兩級基層就業(yè)和社會保障服務(wù)中心,盡量擴大覆蓋面,發(fā)揮服務(wù)功能,促進(jìn)充分就業(yè)。繼續(xù)建設(shè)市級人力資源市場和社會保障服務(wù)中心,提高服務(wù)水平。加強全省就業(yè)和社會保障信息化建設(shè),提高規(guī)范化、專業(yè)化、信息化服務(wù)能力。逐步形成城鄉(xiāng)一體、信息聯(lián)網(wǎng)、資源共享的人力資源市場和社會保障服務(wù)體系。

 ?。ㄋ模┘訌娐殬I(yè)技能培訓(xùn)。

  健全面向全體勞動者的職業(yè)培訓(xùn)制度,加強職業(yè)技能培訓(xùn)能力建設(shè)。以提高勞動者就業(yè)能力為目標(biāo),建立培訓(xùn)對象廣泛、培訓(xùn)形式多樣、管理運作規(guī)范、保障措施健全的職業(yè)培訓(xùn)工作機制。大力發(fā)展職業(yè)技術(shù)教育,鼓勵支持各類職業(yè)院校、職業(yè)技能培訓(xùn)機構(gòu)和用人單位依法開展就業(yè)培訓(xùn)、在職培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。整合社會培訓(xùn)資源,加強技工院校、農(nóng)村科技培訓(xùn)中心、殘疾人職業(yè)技能培訓(xùn)基地、再就業(yè)定點培訓(xùn)機構(gòu)的建設(shè),積極創(chuàng)新公共實訓(xùn)基地建設(shè)。發(fā)揮技工院校引領(lǐng)作用,提高技工教育培養(yǎng)層次和能力。力爭到2015年,全省高級技工學(xué)校、技師學(xué)院招收高中以上畢業(yè)生的比例達(dá)到60%以上,重點培養(yǎng)高級技工和預(yù)備技師。加快建設(shè)一批特色鮮明、服務(wù)產(chǎn)業(yè)的實訓(xùn)基地和實訓(xùn)中心。在全省東、中、西三個區(qū)域建設(shè)3個具有示范作用的公共職業(yè)培訓(xùn)實訓(xùn)基地,同時,建設(shè)10個具有當(dāng)?shù)靥厣穆殬I(yè)技能實訓(xùn)基地。在具備條件的縣市區(qū)提升改造一批以初、中級技能培訓(xùn)為主的職業(yè)技能實訓(xùn)基地。加快建設(shè)以蘭州農(nóng)村勞動力培訓(xùn)基地為核心的一批農(nóng)村勞動力培訓(xùn)基地和技能鑒定中心。

  (五)突出重點群體就業(yè)。

  把高校畢業(yè)生就業(yè)工作作為重中之重。在堅持市場導(dǎo)向就業(yè)原則的同時,強化政府主導(dǎo)作用,加強對高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)和政策扶持,制定促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)的民生實施計劃。組織實施一系列針對性強、效果好的高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)活動,對高校畢業(yè)生免費開展政策咨詢、就業(yè)指導(dǎo)和就業(yè)推薦服務(wù)。強化社會、政府和高校責(zé)任,共同促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)。出臺優(yōu)惠政策和支持措施,鼓勵和支持高校畢業(yè)生自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)。引導(dǎo)高校畢業(yè)生轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念,鼓勵和幫助大學(xué)生到中小企業(yè)和基層就業(yè)。

  切實支持農(nóng)民工就業(yè)。繼續(xù)實施勞務(wù)輸出戰(zhàn)略,加強有技能勞動力的輸出工作。在提高培訓(xùn)效果的基礎(chǔ)上,拓展勞務(wù)輸出區(qū)域,廣開農(nóng)民工就業(yè)渠道。組織實施勞務(wù)品牌工作,突出甘肅勞務(wù)特色,提高輸出人員素質(zhì)和技能。同時,隨著全省工業(yè)化和城鎮(zhèn)化進(jìn)程加快,積極促進(jìn)全省農(nóng)民工市民化進(jìn)程。

  著力推進(jìn)退役士兵就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作。完善扶持退役士兵自主就業(yè)優(yōu)惠政策,推動退役士兵職業(yè)教育和技能培訓(xùn)工作,促進(jìn)退役士兵就業(yè)創(chuàng)業(yè),形成以扶持自主就業(yè)為主、多種安置方式相結(jié)合、城鄉(xiāng)一體的退役士兵安置格局。

  加大對老工業(yè)基地、資源枯竭型城市和困難行業(yè)的支持力度,開發(fā)大量適合困難企業(yè)職工就業(yè)的崗位。組織開發(fā)一批公益性就業(yè)崗位,優(yōu)先招用企業(yè)就業(yè)困難人群就業(yè)。針對婦女、孤兒、殘疾人員、下崗失業(yè)人員、零就業(yè)家庭等求職困難群體和人員,通過職業(yè)培訓(xùn)補貼、職業(yè)介紹補貼、社會保險補貼、崗位補貼、公益性崗位安置等方式,加大援助力度,促進(jìn)就業(yè)。

  (六)構(gòu)建和諧勞動關(guān)系。

  建立規(guī)范有序、公正合理、互利共贏、和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系。全面推行勞動合同制度,不斷擴大集體合同覆蓋面。加快推進(jìn)勞動用工備案制度。規(guī)范勞務(wù)派遣用工。引導(dǎo)企業(yè)改善勞動條件,加快勞動標(biāo)準(zhǔn)體系建設(shè),加強勞動定額標(biāo)準(zhǔn)管理。加大勞動保障監(jiān)察執(zhí)法力度,加強《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合同法》的貫徹實施,建立各級勞動仲裁機構(gòu),完善勞動爭議處理機制,幫助各類勞動者解決勞動糾紛,維護勞動者的就業(yè)利益。開展基層仲裁院試點建設(shè),努力解決基層調(diào)解仲裁機構(gòu)基礎(chǔ)設(shè)施薄弱問題,提高仲裁服務(wù)能力。發(fā)揮政府、工會和企業(yè)作用,努力形成企業(yè)和職工利益共享機制,建立和諧勞動關(guān)系。

 ?。ㄆ撸┘涌焱晟粕鐣U象w系。

  根據(jù)全省各地經(jīng)濟社會發(fā)展水平,綜合考慮城鄉(xiāng)差異、不同地區(qū)和不同人群之間收入水平和經(jīng)濟承受能力,以保障人民群眾基本生活為重點,努力健全和完善覆蓋城鄉(xiāng)居民的社會保障體系。

  基本解決“五七工”、“家屬工”養(yǎng)老保險等國有企業(yè)改制、關(guān)閉破產(chǎn)中歷史遺留問題,統(tǒng)籌推進(jìn)城鎮(zhèn)各種養(yǎng)老保險協(xié)調(diào)發(fā)展和制度銜接。加快推進(jìn)城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險制度,實現(xiàn)城鎮(zhèn)居民和新型農(nóng)村養(yǎng)老保險制度的并軌。積極推進(jìn)機關(guān)、事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革,逐步縮小與企業(yè)退休人員之間的養(yǎng)老保險待遇差別。提前完成全省新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險試點任務(wù)。逐步推進(jìn)城鎮(zhèn)職工、城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險、新型農(nóng)村合作醫(yī)療保險制度的有機銜接和并軌,全面開展醫(yī)保關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)、異地就醫(yī)結(jié)算。進(jìn)一步發(fā)揮失業(yè)保險在預(yù)防失業(yè)、穩(wěn)定就業(yè)和促進(jìn)就業(yè)方面的作用?;窘⒐a償、預(yù)防和康復(fù)三位一體的政策體系,較好發(fā)揮預(yù)防和促進(jìn)工傷康復(fù)的功能。全面建立全省統(tǒng)一的生育保險制度,實現(xiàn)生育保險與醫(yī)療保險統(tǒng)一參保,分項管理。制定優(yōu)惠鼓勵政策,促進(jìn)建立企業(yè)年金、職業(yè)年金、補充醫(yī)療保險和商業(yè)保險等多層次社會保障體系,促進(jìn)各項社會保險制度相互銜接,協(xié)調(diào)發(fā)展,滿足參保人員多層次保障需求。

  努力擴大社會保障參保范圍和覆蓋群體,以城鎮(zhèn)非公有制經(jīng)濟從業(yè)人員、靈活就業(yè)人員、自由職業(yè)者、無業(yè)居民、農(nóng)民工和農(nóng)村居民為重點,將各類群體納入社會保險制度覆蓋范圍,著力解決困難企業(yè)職工和部分困難群體無力參保繳費問題。引導(dǎo)各類人員及早參保、長期參保和穩(wěn)定參保。“十二五”期間,力爭養(yǎng)老保險、工傷保險、生育保險和新農(nóng)保參保人數(shù)年平均增長5%、8%、18%和30%以上,參保繳費率達(dá)到90%以上。

  鞏固和完善基本養(yǎng)老保險省級統(tǒng)籌,積極做好向全國統(tǒng)籌過渡的基礎(chǔ)準(zhǔn)備工作。繼續(xù)規(guī)范基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險市級統(tǒng)籌,力爭2011年實現(xiàn)失業(yè)保險省級統(tǒng)籌,2013年前實現(xiàn)工傷保險省級統(tǒng)籌,2015年實現(xiàn)醫(yī)療保險省級統(tǒng)籌。完善城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險門診統(tǒng)籌,建立健全基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險省級調(diào)劑金,為實現(xiàn)省級統(tǒng)籌創(chuàng)造條件。

 ?。ò耍┙⒚裾C合保障服務(wù)體系。

  統(tǒng)籌推進(jìn)民政綜合保障服務(wù)體系建設(shè)。健全災(zāi)害應(yīng)急救助體系,提高各級政府緊急救援和應(yīng)急反應(yīng)能力。建立與當(dāng)?shù)亟?jīng)濟發(fā)展和物價上漲水平相適應(yīng)的城鄉(xiāng)低保標(biāo)準(zhǔn)和保障資金自然增長機制,提高規(guī)范化管理水平,加大保障資金籌措力度,不斷提高保障水平。科學(xué)合理確定農(nóng)村“五?!惫B(yǎng)標(biāo)準(zhǔn),加強城市社會福利機構(gòu)和農(nóng)村敬老院建設(shè),全面改善城市“三無”對象和農(nóng)村“五?!睂ο蠊B(yǎng)條件。提高困難群眾醫(yī)療救助水平,對符合條件的患病困難群眾全部實施救助,建立健全“參合參保、住院救助、大病救助、門診救助和慈善救助”五位一體的城鄉(xiāng)醫(yī)療救助體系。完善城鄉(xiāng)居民臨時救助制度,不斷提高救助效果。建立完善城鄉(xiāng)低保、“五保”供養(yǎng)、醫(yī)療救助、家庭收入核算、臨時救助等為主要內(nèi)容的社會救助信息管理系統(tǒng)。試點建設(shè)基層民政綜合公共服務(wù)中心。

  加快推進(jìn)城鄉(xiāng)社區(qū)建設(shè),提高城鄉(xiāng)基層社會治理水平。到2015年,全省城市社區(qū)全部達(dá)到和諧社區(qū)建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)。全省農(nóng)村普遍開展農(nóng)村社區(qū)建設(shè)工作,50%以上的新建社區(qū)達(dá)到和諧社區(qū)建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)。著力建設(shè)社區(qū)服務(wù)設(shè)施,重點推進(jìn)“一站式”社區(qū)綜合服務(wù)平臺建設(shè),實現(xiàn)社區(qū)公共服務(wù)全覆蓋。

  建立和完善以養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、社會救助、居家養(yǎng)老、住房保障、老年教育、法律援助為主要內(nèi)容的老年社會保障體系。建設(shè)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老服務(wù)和托管設(shè)施,實施“關(guān)愛老人一鍵救助”工程。逐步健全民辦養(yǎng)老服務(wù)機構(gòu)發(fā)展的優(yōu)惠政策,重點推進(jìn)全國綜合性養(yǎng)老示范基地和臨夏市國家級少數(shù)民族地區(qū)綜合性社會福利服務(wù)示范區(qū)項目建設(shè),努力把我省建成全國福利服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化示范省份。發(fā)展兒童福利事業(yè),加強孤兒救助工作,落實機構(gòu)供養(yǎng)和社會散居孤兒最低養(yǎng)育標(biāo)準(zhǔn)。加快建設(shè)殘疾人社會保障體系和服務(wù)體系,使殘疾人基本生活、醫(yī)療、康復(fù)、教育、就業(yè)等需求得到制度性保障,生活狀況明顯改善,與全省社會平均水平的差距明顯縮小。

  (九)加快建立多層次的住房保障體系。

  加大保障性住房建設(shè),增加房源供給,健全廉租房制度,切實解決城市低收入家庭住房困難。建設(shè)保障性安居工程融資平臺,深入開展住房公積金貸款支持保障性住房建設(shè)試點,引導(dǎo)各類企業(yè)、機構(gòu)投資經(jīng)營保障性住房。將公共租賃住房作為保障性安居工程新的增長點,健全推進(jìn)機制,擴大建設(shè)規(guī)模。擴大廉租住房保障范圍,以縣市為重點,提高廉租住房保障收入線標(biāo)準(zhǔn),實現(xiàn)廉租住房與經(jīng)濟適用住房保障準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)的有效銜接。加大廉租住房建設(shè)和籌集力度,提高實物配租比重。

  四、重點建設(shè)工程

  突出民生領(lǐng)域重大項目建設(shè)的重要性,加快實施一批基礎(chǔ)性和示范性的就業(yè)和社會保障項目,有力支撐各項民生事業(yè)發(fā)展。堅持項目建設(shè)為就業(yè)和社會保障事業(yè)發(fā)展服務(wù)、為民生重點工作服務(wù)、為基層和群眾生活服務(wù)的原則,實施一批關(guān)系基本服務(wù)和薄弱環(huán)節(jié)的公共服務(wù)項目,實現(xiàn)重大政策措施和重大工程項目的有機結(jié)合,促進(jìn)就業(yè)和社會保障事業(yè)的整體發(fā)展。

  根據(jù)“十二五”就業(yè)和社會保障發(fā)展的總體目標(biāo)和任務(wù),突出基層城鄉(xiāng)居民發(fā)展需要,加快建設(shè)基層就業(yè)和社會保障項目。確定“十二五”期間的重點建設(shè)工程共10類,規(guī)劃總投資規(guī)模約為135億元左右。主要是就業(yè)和社會保障服務(wù)設(shè)施建設(shè)項目、基本養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè)項目、福利設(shè)施建設(shè)項目、防災(zāi)減災(zāi)建設(shè)項目、職業(yè)技能培訓(xùn)基地建設(shè)項目、社區(qū)服務(wù)體系建設(shè)項目、創(chuàng)業(yè)實訓(xùn)服務(wù)設(shè)施建設(shè)項目、民政綜合服務(wù)設(shè)施建設(shè)項目、殘疾人社會保障體系和社會服務(wù)體系建設(shè)項目、仲裁體系建設(shè)項目等(詳見附件)。通過扎實有效的項目建設(shè),充分支撐和促進(jìn)就業(yè)、人力資源開發(fā)和社會保障事業(yè)的發(fā)展。

  五、保障措施

 ?。ㄒ唬┘訌娭贫冉ㄔO(shè)。

  修訂完善我省勞動力市場管理、社會保險、軍人優(yōu)撫、城市生活無著的流浪乞討人員救助等地方性法規(guī)。建立健全與國家就業(yè)和社會保障法律法規(guī)相配套,能夠充分反映我省經(jīng)濟社會發(fā)展和廣大人民群眾根本利益的政策法規(guī)體系。各級政府要創(chuàng)造良好的政策環(huán)境、體制環(huán)境和法治環(huán)境,打破市場分割和行業(yè)壟斷,激發(fā)市場主體的積極性和創(chuàng)造性。

 ?。ǘ┩晟乒ぷ鳈C制。

  各級政府要將就業(yè)和社會保障工作放在經(jīng)濟社會發(fā)展突出位置,將其納入地區(qū)國民經(jīng)濟和社會發(fā)展規(guī)劃,真正做到就業(yè)和社會保障工作的責(zé)任、政策、資金、措施到位。各級社會保障機構(gòu)和就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組要加強組織領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào),建立和完善對相關(guān)部門的監(jiān)督考核。發(fā)展改革、人社、財政、稅務(wù)、建設(shè)、民政、衛(wèi)生、工商、農(nóng)牧等政府職能部門要加強協(xié)調(diào),密切配合,形成相互配套、互相支撐的運作體系,促進(jìn)就業(yè)、社會保障與各項事業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展。各級工會、共青團、婦聯(lián)、工商聯(lián)、私營個體協(xié)會、殘聯(lián)、行業(yè)協(xié)會等組織都要從維護人民群眾根本利益出發(fā),充分發(fā)揮各自的優(yōu)勢,共同推進(jìn)全省就業(yè)和社會保障規(guī)劃的實施。

 ?。ㄈ┘哟筚Y金支持。

  按照公共財政服從和服務(wù)于民生建設(shè)的原則,優(yōu)化財政支出結(jié)構(gòu)和政府投資結(jié)構(gòu),逐步增加政府投資規(guī)模,建立與規(guī)劃任務(wù)相匹配的政府投資規(guī)模形成機制。加大政府財政對就業(yè)和社會保障的投入力度,提高就業(yè)和社會保障支出在財政總支出中的比重。同時進(jìn)一步調(diào)整財政支出結(jié)構(gòu),優(yōu)化支出存量結(jié)構(gòu),提高財政就業(yè)和社保資金支出效率。適應(yīng)公共財政和民生財政建設(shè)需要,逐步建立就業(yè)和社會保障項目建設(shè)專項資金,大力支持民生事業(yè)發(fā)展。

 ?。ㄋ模┘訌婍椖恐?。

  堅持民生優(yōu)先,充分發(fā)揮政府基本公共服務(wù)職能,增強公共服務(wù)供給能力,促進(jìn)全省就業(yè)和社會保障事業(yè)發(fā)展,加快實施一批民生項目建設(shè),改善基礎(chǔ)設(shè)施和設(shè)備,促進(jìn)民生事業(yè)發(fā)展。要想方設(shè)法實施好全省“十二五”規(guī)劃綱要提出的“十大惠民工程”和本規(guī)劃提出的10類重點工程,增強社會事業(yè)和民生發(fā)展的保障能力,促進(jìn)和諧社會建設(shè)。

 ?。ㄎ澹嵭性u價考核。

  加快制定并完善有利于推動科學(xué)發(fā)展、加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式的績效評價考核體系和具體考核辦法,把規(guī)劃任務(wù)和發(fā)展目標(biāo)細(xì)化分解到年度工作計劃中,強化對就業(yè)、社會保障和收入分配目標(biāo)任務(wù)完成情況的綜合評價考核,要把考核結(jié)果作為各級政府政績考核、獎勵懲戒的重要依據(jù)。

  附件:點擊瀏覽下一頁十二五”就業(yè)和社會保障發(fā)展項目表.xls