甘政辦發(fā)〔2010〕77號(hào)

各市、自治州人民政府，省政府各部門(mén)，中央在甘有關(guān)單位： 

　　扶持高校畢業(yè)生就業(yè)工程是今年省委、省政府為民辦的“14件、23項(xiàng)”實(shí)事之一。目前，《2010年扶持高校畢業(yè)生就業(yè)工程實(shí)施方案》已經(jīng)省政府同意，現(xiàn)予印發(fā)，請(qǐng)認(rèn)真遵照?qǐng)?zhí)行。

                                                         甘肅省人民政府辦公廳
                                                           二○一○年四月六日

2010年扶持高校畢業(yè)生就業(yè)工程實(shí)施方案

　　一、項(xiàng)目背景。 

　　為進(jìn)一步優(yōu)化我省農(nóng)村中小學(xué)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和基層獸醫(yī)站專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)，穩(wěn)妥解決我省基層農(nóng)村公辦中小學(xué)代課人員問(wèn)題，按照省委、省政府確定的為民辦實(shí)事目標(biāo)，繼續(xù)扶持高校畢業(yè)生就業(yè)。 

　　二、目標(biāo)任務(wù)。 

　　招錄5000名普通高校畢業(yè)生（含符合選拔條件的農(nóng)村公辦中小學(xué)代課人員,安置80名優(yōu)秀運(yùn)動(dòng)隊(duì)退役運(yùn)動(dòng)員）到農(nóng)村中小學(xué)任教；招錄4500名醫(yī)學(xué)類(lèi)（含護(hù)理專(zhuān)業(yè)）、500名獸醫(yī)專(zhuān)業(yè)普通高校畢業(yè)生到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、基層獸醫(yī)站工作。優(yōu)先解決近年來(lái)農(nóng)村純農(nóng)戶(hù)、純牧戶(hù)零就業(yè)家庭中普通高校畢業(yè)生就業(yè)。 

　　三、普通高校畢業(yè)生選拔范圍和條件。 

　?。ㄒ唬┻x拔范圍。必須是甘肅生源普通高校畢業(yè)生，并符合下列要求之一： 

　　1.2002年及以后畢業(yè)，尚未就業(yè)，持《擇業(yè)通知書(shū)》并按規(guī)定進(jìn)行了登記注冊(cè)的大專(zhuān)以上畢業(yè)生； 

　　2.2002年至2006年畢業(yè)，持《就業(yè)報(bào)到證》回生源地登記、尚未就業(yè)的師范類(lèi)大專(zhuān)以上畢業(yè)生；  

　　3.畢業(yè)時(shí)未落實(shí)就業(yè)單位，持《擇業(yè)通知書(shū)》的2010年應(yīng)屆大專(zhuān)以上畢業(yè)生。 

　?。ǘ┻x拔條件。 

　　1.熱愛(ài)祖國(guó)，遵紀(jì)守法，身體健康，本人志愿且適合到農(nóng)村中小學(xué)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、基層獸醫(yī)站工作； 

　　2.服從工作需要和組織分配； 

　　3.符合招錄崗位專(zhuān)業(yè)要求： 

　?。?）報(bào)考農(nóng)村中小學(xué)教師的畢業(yè)生，須有教師資格證或取得教育學(xué)、教育心理學(xué)兩門(mén)課程的合格證； 

　　非師范類(lèi)普通高校畢業(yè)生，沒(méi)有取得教育學(xué)、教育心理學(xué)合格證的，可參加4月18日由省教育廳統(tǒng)一組織的教師資格考試，取得兩門(mén)課程合格證后，方可報(bào)名；

　　（2）報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的畢業(yè)生，須為臨床醫(yī)學(xué)、中醫(yī)、藏醫(yī)、中西醫(yī)結(jié)合、口腔、公共衛(wèi)生、藥學(xué)、護(hù)理、檢驗(yàn)、影像、衛(wèi)生管理專(zhuān)業(yè)； 

　?。?）報(bào)考基層獸醫(yī)站的畢業(yè)生，必須是獸醫(yī)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)。 

　　四、農(nóng)村公辦中小學(xué)代課人員選拔條件。 

　　必須是2003年9月25日以前聘用，在我省農(nóng)村公辦中小學(xué)校（含縣鎮(zhèn)學(xué)校）連續(xù)代課，現(xiàn)仍在教師崗位，1965年6月30日以后出生，具有國(guó)民教育系列大專(zhuān)以上文化程度，取得教師資格證，無(wú)違犯國(guó)家政策和法律法規(guī)記錄，政治表現(xiàn)良好，在教學(xué)工作中做出突出成績(jī)，身體健康的縣聘代課人員。經(jīng)本人報(bào)名、學(xué)校推薦、縣鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）審查、張榜公示等程序確認(rèn)報(bào)名和錄用資格。 

　　五、工作進(jìn)度。 

　　4月份，各市州上報(bào)需求計(jì)劃和配置方案；5月份，向社會(huì)公布招錄方案；6月份，組織報(bào)名；8月份，分級(jí)下達(dá)招考指標(biāo)，組織考試；9月份，審批錄用，組織崗前培訓(xùn)，安置上崗，并檢查驗(yàn)收。 

　　六、指標(biāo)分配及安置辦法。 

　?。ㄒ唬┲笜?biāo)分配。省人社廳根據(jù)各市州基層教師、醫(yī)護(hù)人員和獸醫(yī)崗位的需求及報(bào)名情況，分解下達(dá)選拔指標(biāo)；各市州向縣市區(qū)分解指標(biāo)。 

　?。ǘ┙y(tǒng)一考試。招錄選拔由省人社廳統(tǒng)一組織考試。考試科目分為公共基礎(chǔ)知識(shí)（150分）和專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)（150分），兩項(xiàng)分值相加為總成績(jī)（少數(shù)民族自治州及少數(shù)民族自治縣的少數(shù)民族考生在總成績(jī)中加5分）。 

　?。ㄈ┏踹x、體檢、公示。各縣市區(qū)按分配指標(biāo)及總成績(jī)，由高分到低分依次排序，確定擬錄取人員名單。各項(xiàng)目分配指標(biāo)末位考試分?jǐn)?shù)出現(xiàn)并列時(shí)，對(duì)符合上述選拔范圍及條件的農(nóng)村純農(nóng)戶(hù)、純牧戶(hù)零就業(yè)家庭普通高校本科以上畢業(yè)生，在同等條件下優(yōu)先選拔。若無(wú)符合優(yōu)先選拔條件的，由各縣市區(qū)采取加試方式確定人選，不再追加指標(biāo)。擬錄取人員名單確定后，參照新錄用公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)組織體檢，經(jīng)公示后報(bào)市州復(fù)核。 

　　（四）審批、培訓(xùn)、上崗。各市州于9月10日前，將復(fù)核匯總材料報(bào)省考務(wù)辦審核，由省人社廳會(huì)同有關(guān)部門(mén)審批。最后確定的人選在“甘肅人事編制信息網(wǎng)”公示，公示期限為7天。公示結(jié)束后，不影響錄取的，正式發(fā)文通知各市州。上崗前，由省教育廳、省農(nóng)牧廳、省衛(wèi)生廳分別安排崗前培訓(xùn)。 

　　七、保障措施。 

　　經(jīng)選拔被錄用的普通高校畢業(yè)生，其工資待遇執(zhí)行國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定的當(dāng)?shù)厥聵I(yè)單位新錄用人員工資政策標(biāo)準(zhǔn)，納入省財(cái)政轉(zhuǎn)移支付。 

　　普通高校畢業(yè)生被錄用后，按基層事業(yè)單位工作人員管理，分別與當(dāng)?shù)乜h市區(qū)教育、衛(wèi)生、農(nóng)牧及人事部門(mén)簽訂就業(yè)（工作）合同。試用期滿(mǎn)后，5年內(nèi)不得調(diào)離工作崗位。

　　 經(jīng)選拔被錄用的農(nóng)村公辦中小學(xué)代課人員，工齡計(jì)算和工資待遇問(wèn)題，由省教育廳、省財(cái)政廳和省人社廳共同研究制定實(shí)施辦法；安置的優(yōu)秀運(yùn)動(dòng)隊(duì)退役運(yùn)動(dòng)員工資待遇問(wèn)題，由省教育廳、省財(cái)政廳、省人社廳和省體育局共同研究制定實(shí)施辦法。 

　　組織考試的工作經(jīng)費(fèi)，由省、市兩級(jí)財(cái)政分級(jí)負(fù)擔(dān)。 

　　八、工作要求。 

　?。ㄒ唬╉?xiàng)目組織。在省畢業(yè)生就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，由省人社廳主辦，省教育廳、省監(jiān)察廳、省財(cái)政廳、省農(nóng)牧廳、省衛(wèi)生廳、省體育局等有關(guān)部門(mén)協(xié)辦，會(huì)同各市州、縣市區(qū)政府共同組織好落實(shí)工作。 

　　（二）工作紀(jì)律。 

　　1.嚴(yán)格紀(jì)律。招錄工作要堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，該公開(kāi)的一律公開(kāi)，增強(qiáng)考務(wù)工作的透明度和公信力。各地各有關(guān)部門(mén)及工作人員，要嚴(yán)格遵守招錄有關(guān)政策規(guī)定，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，嚴(yán)格工作程序。對(duì)違反紀(jì)律的人和事，必須嚴(yán)肅處理。

　　2.加強(qiáng)監(jiān)督。各級(jí)紀(jì)檢、監(jiān)察部門(mén)要切實(shí)履行職責(zé)，對(duì)招錄工作進(jìn)行全程監(jiān)督，確保招錄工作健康有序進(jìn)行。要加大社會(huì)輿論監(jiān)督力度，對(duì)招錄工作的重要環(huán)節(jié)，可邀請(qǐng)人大代表、政協(xié)委員和新聞媒體進(jìn)行監(jiān)督。 

　　3.狠抓落實(shí)。各市州要嚴(yán)格執(zhí)行省上有關(guān)招錄工作的政策規(guī)定，不得變通和另行制定加分等政策。要加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合，認(rèn)真落實(shí)有關(guān)要求，確保按時(shí)完成工作任務(wù)。 

　　九、驗(yàn)收辦法。 

　　招錄工作完成后，由省人社廳會(huì)同省教育廳、省監(jiān)察廳、省財(cái)政廳、省農(nóng)牧廳、省衛(wèi)生廳、省體育局等部門(mén)，對(duì)工作落實(shí)情況進(jìn)行驗(yàn)收，并書(shū)面報(bào)告省政府。 

　　十、工作責(zé)任。 

　　主辦單位：省人社廳 

　　協(xié)作單位：省教育廳、省監(jiān)察廳、省財(cái)政廳、省農(nóng)牧廳、省衛(wèi)生廳、省體育局。 

　　實(shí)施單位：各市州及縣市區(qū)政府。